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Landespersonalvertretungsrecht Berlin

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Das Grundlagenseminar für Personalräte aus Berlin
Termin Ort Preis*
03.02.2025- 07.02.2025 Berlin 1.178,10 €
07.04.2025- 11.04.2025 Berlin 1.178,10 €
02.06.2025- 06.06.2025 Berlin 1.178,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das Landespersonalvertretungsgesetz Berlin und seine wichtigsten Bestimmungen

  • Umgang mit dem Gesetzestext
  • Allgemeine Aufgaben des Personalrats
  • Informationsrechte und Auskunftsansprüche des Personalrats
  • Das Monatsgespräch mit dem Dienststellenleiter
  • Stufenvertretungen, Gesamt-, Hauptpersonalrat

Die Geschäftsführung des Personalrats

  • Bildung eines Vorstands und Bestimmung des Vorsitzenden
  • Aufgaben des Vorstands, Vorsitzenden und Stellvertreters
  • Ladung, Durchführung und Nachbereitung von Personalratssitzungen
  • Sitzungen mittels Video- oder Telefonkonferenz
  • Verhinderung von Personalratsmitgliedern und Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
  • Möglichkeiten einer Geschäftsordnung


Stellung des Personalrats und seiner Mitglieder

  • Ehrenamtsprinzip und Freistellungsanspruch für die Personalratsarbeit
  • Tätigkeits- und Entgeltschutz
  • Kündigungs-, Versetzungs- und Abordnungsschutz
  • Schulungsanspruch des Personalrats
  • Wer trägt die Kosten der Personalratsarbeit?

Die Personalversammlung

  • Gesetzliche Bestimmungen zu Zeitpunkt und Häufigkeit der Versammlung
  • Teilnehmerkreis: Wer muss eingeladen werden?
  • Möglichkeit der Übertragung mittels Videokonferenz
  • Angelegenheiten für die Personalversammlung


Die Dienstvereinbarung als Instrument der Mitbestimmung

  • Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
  • Zustandekommen der Dienstvereinbarung
  • Verfahren bei Nichteinigung und Einigungsstelle


Die Beteiligungsrechte des Personalrats nach, insbesondere

  • Allgemeine Angelegenheiten
  • Gemeinsame Angelegenheiten
  • Personellen Einzelmaßnahmen, z.B. Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung, und Beförderung
  • Kündigungen und Entlassungen
  • Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Rechte, Pflichten und Aufgaben des Personalrats und seiner Mitglieder
  • Ordnungsgemäßer Ablauf einer Personalratssitzung: Von der Ladung bis zur Protokollführung
  • Rechtlicher Rahmen und Tipps für die Personalversammlung
  • Beteiligungsrechte des Personalrats und Umsetzung durch Dienstvereinbarung
  • Ablauf des verwaltungsgerichtlichen Beschlussverfahrens
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
2350/2025
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