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Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Das Grundlagenseminar für Personalräte aus Mecklenburg-Vorpommern
Termin Ort Preis*
30.06.2025- 04.07.2025 Rostock 1.178,10 €
22.09.2025- 26.09.2025 Rostock 1.178,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das Landespersonalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern und seine wichtigsten Bestimmungen

  • Umgang mit dem Gesetzestext
  • Allgemeine Aufgaben des Personalrats
  • Informationsrechte und Auskunftsansprüche des Personalrats
  • Das Monatsgespräch mit dem Dienststellenleiter
  • Stufenvertretungen, Gesamt-, Haupt- und Bezirkspersonalrat

Die Geschäftsführung des Personalrats

  • Bildung des Vorstands und Bestimmung des Vorsitzenden
  • Aufgaben des Vorstands, Vorsitzenden und Stellvertreters
  • Ladung, Durchführung und Nachbereitung von Personalratssitzungen
  • Verhinderung von Personalratsmitgliedern und Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
  • Möglichkeiten einer Geschäftsordnung

Stellung des Personalrats und seiner Mitglieder

  • Ehrenamtsprinzip und Freistellungsanspruch für die Personalratsarbeit
  • Tätigkeits- und Entgeltschutz
  • Kündigungs-, Versetzungs- und Abordnungsschutz
  • Schulungsanspruch des Personalrats
  • Wer trägt die Kosten der Personalratsarbeit?

Die Personalversammlung

  • Gesetzliche Bestimmungen zu Zeitpunkt und Häufigkeit der Versammlung
  • Teilnehmerkreis: Wer muss eingeladen werden?
  • Angelegenheiten für die Personalversammlung

Die Dienstvereinbarung als Instrument der Mitbestimmung

  • Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
  • Zustandekommen der Dienstvereinbarung
  • Stufenverfahren und Einigungsstelle

Die Beteiligungsrechte des Personalrats, insbesondere in

  • Organisatorischen Angelegenheiten
  • Personalangelegenheiten und personellen Einzelmaßnahmen, z.B. Einstellung und Kündigung
  • Sozialen Angelegenheiten

Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren

Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Rechte, Pflichten und Aufgaben des Personalrats und seiner Mitglieder
  • Ordnungsgemäßer Ablauf einer Personalratssitzung: Von der Ladung bis zur Protokollführung
  • Rechtlicher Rahmen und Tipps für die Personalversammlung
  • Beteiligungsrechte des Personalrats und Umsetzung durch Dienstvereinbarung
  • Ablauf des verwaltungsgerichtlichen Beschlussverfahrens
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
3950/2025
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