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Leadership

Seminar - POP Personalentwicklung

Nutzen:

Die Teilnehmenden...

  • finden ihre persönlichen Antworten, orientiert an unternehmensspezifischen Anforderungen
  • lernen ihre Stärken, Herausforderungen und Lernfelder kennen
  • entwerfen einen Handlungsplan und stärken ihr Führungsprofil
  • entwickeln Haltung und finden Verhaltensalternativen
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Die 4 Aktionsebenen einer agilen Führungskraft
  • Mein Führungsstil und seine Auswirkungen im System
  • Riemann /Thomann-Modell der Persönlichkeit
  • Servant Leadership /Agiles Führen – Welche Ansätze sind übertragbar?
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Workshop, Erfahrungsaustausch, Fallanalysen/Praxisbeispiele der Teilnehmer, erlebnisorientierte Übungen
Material:
Konzeptionierung, digitale Befragung der Teilnehmenden vorab und Durchführung des Trainings.
Nach Bedarf: Initiierung und Begleitung einer Peergroup, persönliches Coaching, Follow-up.
Zielgruppe:
Unternehmer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte
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