Seminare
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Leading Generations – Gut gemischt ist halb gewonnen

Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH

Teams sind heute vielfältiger denn je – insbesondere in Bezug auf ihre Altersstruktur. Nur wer es versteht, Brücken zu bauen, kann die verschiedenen Generationen im Unternehmen zusammenbringen.

Verantwortliche haben die Aufgabe, die Motive und Werte von bis zu vier verschiedenen Altersgruppen zu berücksichtigen. Jenseits gängiger Stereotype gilt es, unterschiedliche Prägungen, Haltungen zu Medien und Technologien, Verständnisse von Leadership und Management sowie neu gedachte Rollen und Dynamiken zusammenzuführen.

Um gelingende altersübergreifende Beziehungen zu gestalten, überprüfen wir im Seminar das Age-to-age-Denken, das Senioritätsprinzip und weitere Ansätze, die zu einem integrativen Arbeitsumfeld beitragen und die Potenziale aller Altersgruppen nutzbar machen. 

Unser Seminar gibt Ihnen Strategien und Methoden an die Hand, um eine effektive Zusammenarbeit verschiedener Generationen zu fördern. Sie reflektieren die Besonderheiten und Bedürfnisse der einzelnen Altersgruppen und lernen, wie Sie Vielfalt in Synergie verwandeln.

Termin Ort Preis*
28.07.2025- 29.07.2025 auf Anfrage 2.100,00 €
24.11.2025- 25.11.2025 Lautrach 2.100,00 €
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Den Generationenbegriff einordnen: ein Überblick von »Lost Generation« bis »Generation Alpha«
  • Lebenswelten, Bedürfnisse, Werte, Motivation, Medien und Kommunikation der verschiedenen Altersgruppen 
  • Eigene Generationenzugehörigkeit reflektieren 
  • Bewusst mit Chancen und Risiken von Stereotypen, (Vor-)Urteilen und Verhaltensmustern umgehen
  • Maßnahmen und Strategien für die Führung und den Wissenstransfer altersgemischter Teams
  • Den eigenen Integrierenden Führungsstil (weiter-)entwickeln
  • Konfliktklärung im Generationen-Mix: Elemente aus der Mediation verwenden
  • Sprachcodes kennen und Kommunikationstechniken generationengerecht anwenden
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage Präsenz + 3 Stunden online
Ziele/Bildungsabschluss:
In unserem Seminar erkunden Sie den Schatz der unterschiedlichen Generationen in Ihrem Unternehmen. Ziel ist es, die mit der Generationenvielfalt verknüpften Chancen und Befürchtungen zu nutzen und in Ihren Führungsalltag einfließen zu lassen. Sie lernen, die Codes unterschiedlicher Generationen zu entschlüsseln, um sich souveräner mit allen Alterskohorten in transformativen Zeiten zu bewegen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Ein Online-Sparring von 3 Stunden erfolgt ca. 6 Wochen nach dem Präsenzmodul, um den Transfer und die Nachhaltigkeit zu gewährleisten sowie Ausblicke auf individuelle Vertiefungsthemen zu geben. Der Termin wird zwischen Seminarleiterin und Teilnehmenden während des Workshops vereinbart.
Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Geschäftsführung und Führungsverantwortliche (max. 10 Personen)
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