Leistungsfähige Teams

Seminar - Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Das erlebnisorientierte, umsetzungsbezogene 2-Tages-Format knüpft am Basisseminar „Gestern Kolleg*in – heute Führungskraft“ (für zukünftige) Führungskräfte an. Der interaktive Praxis-Workshop ist hands-on geprägt und richtet sich an Teilnehmende, die weiter in ihrer Führungspersönlichkeit und handwerklichen Professionalität (Teamführung, Toolbox, Prozesskompetenz) wachsen wollen. Vermittelt und geübt werden „advanced tools“ für Teamentwicklung, Beziehungsmanagement, eine motivierte und kollegiale Teamkultur sowie Leistungsentfaltung.

Termin	Ort	Preis^*
29.09.2025- 30.09.2025	Bad Urach	950,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Bilanz der bisherigen Führung: Erfolge vs. Herausforderungen, individuell wichtige Stärken & Werte für den persönlichen Führungsstil
Wie geht zeitgemäße, „Gen Z zukunftssichere“ und überzeugende Führung auf Augenhöhe?
Wie finde ich das richtige Maß an individuellem Empowerment und „klaren Ansagen“?
Wie führe ich „wirksam wertschätzend“, um Potentiale zu wecken, individuell zu fördern & zu fordern, statt zu überfordern.
Wie gelingt motivierende Führung so wirkungsvoll und nachhaltig, dass sie Mitarbeitende aktiv binden kann und somit das Fluktuationsrisiko minimiert?
Welche Art von Zielen benötigt mein Team und wie erarbeite ich diese im Team?
Psychologische Gesprächstechniken: effektiv motivieren, Konflikte lösen, Ziele kommunizieren
Quick Check: Mein Resilienzprofil, mein Zeit- & Selbstmanagement, ich & mein Team
Professionell moderieren für motivierte Teilnehmende: Ergebnisorientierte Meetings, klare Rollen, Entscheidungen & Commitment
Mein Transferplan zur Entwicklung meiner Führungspersönlichkeit

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Sie stärken Ihre Handlungs- & Beziehungskompetenz für zukunftsfähige Teamkulturen
Was sind kurzlebige Trends und Moden – und was brauche ich definitiv (mehr)?!
Ihre Future Soft Skills – für Teamzusammenhalt, Produktivität, Innovationsfreude
Sie „schärfen“ die klassischen Führungsinstrumente im situativen und agilen Führen
Sie trainieren zukunftsrelevante Soft Skills: Emotionale Intelligenz, Selbstführung, aktives Zuhören, Wertschätzung, sinnstiftende Kommunikation, psychologische Sicherheit
Sie trainieren und optimieren Ihre Konflikt-, Motivations-, Kommunikations-Fertigkeiten
Sie verbessern Ihre Skills, schwierige Probleme als Moderator, Coach, Motivator zu lösen
Update Moderation: Praxisbewährte Tools, „Quick Tipps“, professionelle Haltung
Sie erfahren, wie Sie Ihre Resilienz, ihr Zeit- & Stressmanagement gezielt stärken
Sie erleben, wie zukunftsfähige Vertrauens- & Fehlerkultur Diversity & Agilität fördert

Teilnahmevoraussetzungen:

Erfahrene Führungskräfte sowie ehemalige Teilnehmer*innen des Basisseminars „Gestern Kolleg*in – heute Führungskraft“. Die Teilnahme am Basisseminar ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Kleingruppenarbeit, Impulsvorträge, Lehr-/ Erklärfilme, Murmelgruppen, App-gestützte „Real time“ Interaktionsplattform, Selbstreflexion, Rollenspiel, konkrete Use Cases (analog und hybrid), Best Practices & Selbsterfahrung, Transferplan & individuelle Transferstrategie

Zielgruppe:

Erfahrene Führungskräfte (Team-, Abteilungs-, HR-Leiter, Team Leads in schnell wachsenden Unternehmen) mit Fokus auf Team-Entwicklung und Mitarbeiterbindung
Führungskräfte, die herausfordernde Führungssituationen individuell lösen und Aufgaben gezielt verteilen möchten
Führungskräfte, die die Stärken ihrer Teammitglieder fördern wollen
Alle, die ihr Führungshandwerk professionalisieren und neue Führungsansätze kennenlernen möchten

Seminarkennung:

FLC-B-0005

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