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Live-Online: Beteiligung des Personalrats in Hessen kompakt: Besonderheiten des hessischen Personalvertretungsgesetzes

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Personalverantwortliche müssen wissen, wann der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht hat, um Maßnahmen im Arbeitsverhältnis wirksam durchsetzen zu können. Auch müssen sie wissen, bei welchen personellen Einzelmaßnahmen der Personalrat zu beteiligen ist. Neben diesen Aspekten wird im Seminar vermittelt, was bei fehlender Einigung zu tun ist. Erzielen Sie das für Sie bestmögliche Ergebnis, indem Sie vor Eintritt in die Verhandlungen mit dem Personalrat die eigene Verhandlungsposition kennen. Das Seminar behandelt die Regelungen des hessischen Personalvertretungsgesetzes.
Termin Ort Preis*
05.03.2025 online 345,10 €
18.09.2025 online 345,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Vorbemerkungen

  • Kollektives Arbeitsrecht.

  • Rechtsquellen.

  • Aufbau des HPVG.

Dienstvereinbarungen

  • Zulässigkeit und Form.
  • Kündigung und Nachwirkung.

Soziale Angelegenheiten

  • Überstunden/Mehrarbeit, Zeiterfassung.
  • Weitere Beispiele.

Personelle Angelegenheiten

  • Einstellung, Übertragung einer anderen Tätigkeit etc.
  • Kündigung.
  • Personalfragebogen, Stellenausschreibungen, Beurteilungs- und Auswahlrichtlinien.
  • Zustimmungsverweigerungsrechte des Personalrats.

Ausschluss der Mitbestimmung (Organisations- u. Wirtschaftsangelegenheiten; Stellenanforderungen/Personalplanung)

Verfahren bei Mitbestimmung – was tun bei fehlender Einigung?

Was heißt rechtzeitige Erörterung und Beratung?

Bloße Mitwirkung des Personalrats, Fälle und Verfahren

Umgang mit PR-Mitgliedern

Übernahme von JAC-Mitgliedern

Vorläufige Regelungen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erarbeiten sich einen Gesamtüberblick über die Regelungen des hessischen Personalvertretungsgesetzes.
  • Sie üben an konkreten Fallbeispielen, wie Sie erfolgreich den Personalrat einbinden.
  • Sie können Ihre eigenen Fragen und Fälle in Diskussionen in der Kleingruppe einbringen.
Zielgruppe:

(Nachwuchs-)Führungskräfte und Entscheider:innen, Personalverantwortliche (v.a. Personalleitungen, -referent:innen und z.B. Geschäftsführer:innen).

Seminarkennung:
34358
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