Live-Online: Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop: Maßgeschneiderte KI-Anwendungen für Ihre Organisation

• Wo drückt der Schuh: Identifizieren und erkennen Sie individuelle Use Cases und Potenziale für die KI-Nutzung in Ihrem Recruiting-Prozess.
• Analyse der Use Cases: Untersuchen Sie die Chancen und Risiken von KI im Recruiting für die spezifisch erarbeiteten Use Cases.
• Vorstellung diverser KI-Tools: Lernen Sie verschiedene KI-Tools kennen (abseits von ChatGPT und Copilot), die speziell für das Recruiting entwickelt wurden.
• Praktisches Erlernen von Prompting: Erlernen Sie, wie Sie KI-Outputs gezielt steuern und perfektionieren können, um sie genau an die Bedürfnisse und Sprache Ihrer Organisation anzupassen. 
• Vermittlung der aktuellen Studienlage: Erhalten Sie Einblicke in aktuelle Studien zur Wahrnehmung von Jobsuchenden beim Einsatz von KI im Recruiting und zur Vorbeugung von möglichen negativen Reaktionen seitens der Bewerbenden.
• Grenzen beim Einsatz von KI: Diskutieren Sie über ethische Fragen und datenschutzrechtliche Anforderungen beim Einsatz von KI im Recruiting.

• Sie erhalten einen Überblick über verschiedene KI-Tools im Recruiting und verstehen, wie Sie KI effektiv für die Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbervorauswahl und Bewerberkommunikation einsetzen können.
• Sie lernen die Möglichkeiten und Grenzen der KI-unterstützten Rekrutierung kennen.
• Sie arbeiten gemeinsam an spezifischen Use Cases im Bereich KI-Recruiting, wodurch Sie sich realitätsnahe Einblicke und Lösungen erarbeiten.
• Sie diskutieren gemeinsam Lösungsansätze und entwickeln maßgeschneiderte Fahrpläne zur Bewältigung der individuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation.
• Sie profitieren von einem intensiven Erfahrungsaustausch (Netzwerkbildung) und erhalten praktische Tipps direkt von Expert:innen und Recruiting-Kolleg:innen.
• Die Inhalte dieser Weiterbildung/Trainings unterstützt die Nachweispflicht zur Förderung von KI-Kompetenz im Sinne des Art. 4 EU KI-VO.

Recruiter:innen (mit Basiswissen zu KI im Recruiting), HR-Führungskräfte und Personalverantwortliche, die aktiv an der Gestaltung und Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse mit Hilfe von KI-Technologien mitwirken möchten.