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Live-Online-Training: Präsentieren nach dem Pyramidenprinzip

Seminar - ime Institut für Management-Entwicklung

Zu den Alpträumen eines Entscheidergremiums zählen jene Power-Point-Präsentationen, in denen der Präsentator im Schnelldurchgang durch viel zu viele und überladene Folien ‚hetzt‘. Dabei sollte er lediglich ein knappes, klares und präzises Bild vom aktuellen Ergebnisstand abgeben und die entscheidenden Inhalte verständlich „auf den Punkt“ bringen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Dieses Präsentationstraining führt Sie in die Struktur des pyramidalen Denkens und Präsentierens ein. Die Pyramidale Struktur stellt das (angestrebte) Ergebnis in den Vordergrund. Nachfolgend stützen Argumentationsgruppen oder -ketten die Kernaussage.

Nach diesem praxisnahen Seminar mit „Präsentationswerkstatt“ am zweiten Tag werden Sie in der Lage sein, zielgruppengerechte und klar strukturierte Präsentationen zu erstellen. Mit der Pyramidalen Struktur gelingt es Ihnen zudem leichter, Geschäftspartner und Kollegen für Ihre Vorschläge zu gewinnen und von Ihren Ergebnissen zu überzeugen.
Technische Voraussetzungen:
Sie benötigen für Ihre Teilnahme auf Ihrem stationären oder mobilen Endgerät einen aktuellen Browser, sowie ein Headset und eine Kamera.
Vor dem Start des Trainings bieten wir Ihnen einen Technik-Check an. Sie können sich kurz mit der Plattform vertraut machen und Ihr Mikrofon/Ihre Lautsprecher testen, bevor Sie teilnehmen. Den Einladungslink zu Ihrem Meetingraum erhalten Sie über die ime-Lernwelt.
Lehrgangsverlauf/Methoden:


Das Training zeichnet sich durch einen hohen Aktivitätsgrad aus. Im Fokus stehen Übungssequenzen mit individuellem Feedback für jeden Teilnehmer. Das bedeutet:

Praktische Arbeit an Fallbeispielen und eigenen Präsentationen, konkret…

neues Wissen erwerben durch gemeinsame Übungssequenzen, kurze Video-Lektionen und Offline-Übungsaufgaben.
neues Wissen umsetzen, indem Storyline und Storyboard und eigene Stories entwickelt und unmittelbar in der Gruppe erprobt werden

Die individuelle Handlungskompetenz wird zudem erweitert durch…

Feedback durch die Trainer und Kollegen (kollegiales Lernen / kollegiale Beratung)
selbstgesteuerte Lernerfolgskontrolle
Vereinbarungen für den Wissenstransfer in die Praxis
Zielgruppe:
Alle Fach- und Führungskräfte, die ihre Einstellung und Haltung zum agilen Arbeiten reflektieren und neue Impulse gewinnen möchten.
Seminarkennung:
O23/2021
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