1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Begriff der Personalkosten Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer Aufzeichnungspflichten Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge Zahlung und Buchung der Personalkosten Teillohnzahlungszeiträume einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge Lohn- und Gehaltsvorschüsse Einbehaltungen von Lohnzahlungen Vermögenswirksame Leistungen nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer Sachbezüge bei Arbeitnehmern - Einzelbewertung - Fahrzeugüberlassung - Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung - Belegschaftsrabatte Direktversicherungen Altersteilzeit Minijobs und Aushilfslöhne
2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev) Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten Krankenkassen Lohnarten Kontenstamm Bewegungsdaten
Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, sowie Berufsrückkehrer/innen, Quereinsteiger/innen, die die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen und über Kenntnisse in der Buchführung/Finanzbuchhaltung und „Office Paket“ verfügen.
Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Menschen in Kurzarbeit und arbeitssuchend/arbeitslos gemeldete Personen mit Bildungsgutschein.
Anbieterinformationen
Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -
Frau Sandra Kummert Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg
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