Seminar - Delta Consultants
Termin | Ort | Preis* |
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firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Veränderungsprozesse und Zukunft aktiv gestalten.
Begleitung persönlicher und organisatorischer Veränderungsprozesse: durch klare, strukturierte Kommunikation und Einsatz geeigneter Coaching Methoden den Coachee befähigen, die Situation einzuschätzen, Perspektiven zu verändern, das persönliche Potential zu erkennen und zu heben, alternative Handlungsszenarien zu erarbeiten, Ziele zu setzen und umzusetzen.
Coaching auf Management- und Mitarbeiter Ebene u.a. im Kontext internationaler Zusammenarbeit, Globalisierung und wechselnden Anforderungen am Arbeitsplatz.
Dem Coachee ermöglichen seine Ziele zu definieren, eigene Potentiale zu erkennen und zu heben, gesunde Blickwinkel (healthy cognitions) zur Situation und zur Zukunft zu erarbeiten.
Methoden: systemisch-konstruktivistische Coaching Tools, REVT kognitive Verhaltenstherapie Interventionen
- Kurzzeit Interventionen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung neuer Perspektiven
- Krisenmanagement als Chance
- Mitarbeiterführung
- Ziele- und Rollenverteilung in Teams
- Potentiale erkennen und heben
- Top Manager
- Fach- und Führungskräfte aller Organisationsebenen
- Deutsche, internationale, indische Teams
- Mitarbeitende aus den Bereichen Entwicklung, Technik, Produktion, Qualität, Einkauf, Vertrieb, Controlling, Projektmanagement, Team-Assistentinnen, Sekretärinnen
- Künftige Expats / Inpats
- Privatpersonen