Master Class Corporate Learning Expert: Potenziale des Lernens erkennen und erfolgreich im Team etablieren

Die Master Class Corporate Learning Expert besteht aus den folgenden vier aufeinander aufbauenden Kursen sowie einer E-Prüfung zum:zur Geprüfte:r Corporate Learning Expert:

Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

• Selbstorganisiertes Lernen im Business.
• Faktoren für erfolgreich selbstorganisiertes Lernen.
• Methoden, Werkzeuge und Tools für das selbstorganisierte Lernen.

Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

• Konzepte des informellen gemeinsamen Lernens.
• Formen, Formate und Voraussetzungen für das Peer-to-Peer-Lernen.
• Lernaktivitäten erfolgreich umsetzen: Content Curation, Plattformen und Moderation.

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

• Kreativitätsmethoden für eine erfolgreiche Ideensuche.
• Mentaltechniken und Ressourcen aktivieren.
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von remote Kreativitäts- und Innovations-Workshops.

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

• Verbindung von Lernbegleitung und Agilität.
• Die Rolle, Aufgaben und Kompetenzen als Lernbegleitung.
• Lernbegleitung in der Organisation umsetzen: Planung, Gestaltung und Durchführung einer Lernbegleitung.

E-Prüfung: Master Class Geprüfte:r Corporate Learning Expert

• Online-Wissenstest.
• Online-Projektpräsentation.

Diese Master Class Corporate Learning Expert vermittelt dir das Wichtigste, um dir im täglichen Business bei deinem lebenslangen Lernen zu unterstützen und weiterzubringen:

• Du verstehst die Vorteile und das Potenzial des Miteinander- und Voneinander-Lernens im Arbeitsalltag.
• Du hast verstanden, dass New Work auch Neues Lernen benötigt und bist für die Zukunft gerüstet.
• Du kennst wichtige Formen und Formate des Peer-to-Peer-Lernens und kannst deine Möglichkeiten und Grenzen einschätzen.  
• Du kannst die Bedeutung von Lernen als Metakompetenz einschätzen und nutzt Wissensmanagement als Basis für dein Lernen und deine Lernziele.
• Du kennst die Besonderheiten unterschiedlichster Formate wie Communities of Practice, Barcamps, Working out Loud oder Learning Circles. 
• Du kannst mit deinem Lernprojekt einen Transfer in den Alltag anstoßen.
• Du verstehst die Erfolgskriterien für lebenslanges Lernen und Innovationskraft. 
• Du lernst, welche Schritte du gehen kannst, um lebenslanges Lernen in deinemTeam mit den richtigen Kreativmethoden zu unterstützen. 
• Du verstehst, wie du mit Lernbegleitung effektives und effizientes Lernen am Arbeitsplatz für dich und dein Team gestalten kannst.
• Du verstehst, welche Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, damit Lernbegleitung wirkungsvoll sein kann.

Nehme aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung.

Schließe die Class mit der E-Prüfung ab und werde Geprüfte:r Corporate Learning Expert. 

Menschen, die ihr eigenes Kompetenzmanagement nutzen und eine klare Vision entwickeln wollen, Lust auf Neues haben, sowie sich selbst und andere Teammitglieder beim Lernen unterstützen und begleiten wollen. Führungs- und Fachkräfte, Subject Matter Experts, Lern-Ermöglicher und Lernbegleiter: Alle Menschen, die zielgerichtet und kontinuierlich Lernprozesse verbessern wollen.

Dieser Kurs richtet sich im Kern an alle Personen, die Lernprozesse aktiv in ihren Berufsalltag integrieren wollen.

• Führungs- und Fachkräfte
• Subject Matter Experts
• HR
• L&D Verantwortliche
• Learning Consultants