Mitarbeitendenbindung durch richtiges Onboarding – erste Schritte

Kostenfreies WAVE-Seminar

Die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt sinkt kontinuierlich. Zugleich steigt der Personalbedarf in Einrichtungen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen stetig an. Mitarbeitendengewinnung und -bindung wird zu einer zentralen Aufgabe und gleichzeitig großen Herausforderung für alle an der Personalverantwortung beteiligten Personen. Ein richtiges Onboarding wird wichtiger als je zuvor. Bereits die ersten Tage in einem Unternehmen tragen entscheidend dazu bei, ob sich neue Mitarbeitende langfristig an das eigene Unternehmen binden. Ein erfolgreiches Onboarding bildet zudem den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit des Gesamtteams und wirkt sich nachhaltig auf alle weiteren Arbeitsprozesse aus. Neue Kollegen*innen erhalten im Rahmen der ersten Schritte notwendige Fertigkeiten und das Know-how, um den eigenen Platz im bestehenden Team zu finden, relevante Informationen für eigene Arbeitsprozesse selbstverantwortlich zu beschaffen, sich im unternehmensinternen Regelsystem zurechtzufinden und sich somit Stück für Stück mit dem Unternehmen zu identifizieren. Mitarbeitendenbindung beginnt mit einem erfolgreichen Onboarding – nachhaltige Mitarbeitendenbindung endet dort jedoch nicht.

Inhalte

• Methoden und Vorgehensweisen allgemein - Best-Practice
• Methoden und Vorgehensweisen anderer Einrichtungen kennenlernen und reflektieren: Was funktioniert gut, was nicht, warum?
• Methoden und Vorgehensweisen für die eigene Einrichtung begründet auswählen
• Erarbeitung und Ergänzung einer gemeinsamen Onboarding-Checkliste
• Besprechung weiterer Schritte zur Implementierung (kurz-/mittel-/langfristige Ziele des Onboardings)
• Konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeitendenbindung über den Onboarding-Prozess hinaus 

Information und Beratung

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In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie potenziell zukünftige Arbeitskräfte ansprechen und langfristig an Ihr Unternehmen binden. Der Fokus liegt hierbei auf der Bedeutung eines erfolgreichen Onboardings und der Erarbeitung einer gut funktionierende Onboarding-Strategie mit Hilfe einer selbst erarbeiteten Checkliste zur praktischen Anwendung. Über den Onboarding-Prozess hinaus werden zudem weitere konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Bindung von Mitarbeitenden kennengelernt.

• Das Seminar richtet sich an Führungs- und Leitungskräfte, Betriebsrat, (neue) Mitarbeitendenicht kommunaler Träger. 
• Ausgenommenvon der geförderten Weiterbildung sind gemäß Förderrichtlinien Mitarbeitendekommunaler Träger.

Theorie-Input, Diskussion, Gruppenarbeit, Selbstreflexion und Praxisbeispiele