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Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 2

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Präventionsstrategien und Konfliktlösungsstrategien
Termin Ort Preis*
10.03.2025- 14.03.2025 Timmendorfer Strand 1.962,31 €
23.06.2025- 27.06.2025 Willingen (Upland) 1.962,31 €
15.09.2025- 19.09.2025 Dresden 1.962,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Präventionsstrategien gegen Mobbing

  • Problemanalyse
  • Mobbingintervention
  • Angewandte Lösungsstrategien


Der Betriebsrat als Anlaufstelle für Betroffene

  • „Erste Hilfe“ im konkreten Mobbingfall
  • Grundbegriffe systemischer Beratung


Der Betriebsrat als Vermittler

  • Grundlagen der kollegialen Gesprächsführung
  • Wahrnehmung
  • Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Einwandbehandlung


Mobbing als betrieblicher Konflikt

  • Der Betriebsrat als Moderator in der Auseinandersetzung
  • Schritte in einem Konfliktklärungsgespräch
  • Deeskalationsstrategien
  • Umsetzung der Lösungsvorstellungen


Erfahrungsaustausch

  • Mobbingfälle aus der eigenen betrieblichen Praxis
  • Umsetzung der Lösungsstrategien


Praxisübungen und Urteile

  • Fallbeispiele zur Einübung von Konfliktlösungsstrategien
  • Diskussion der aktuellen Trends
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Strategien zur Mobbingvorbeugung
  • Konfliktgespräch zwischen Beteiligten eines Mobbingfalls zielgerichtet moderieren
  • Deeskalationsstrategien zielgerichtet einsetzen
  • Grundlagen systemischer Beratung
  • Lösungsstrategien konsequent umsetzen
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
1118/2025
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