Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld)

Seminar - Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre

Der rechtssichere Umgang mit dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG) gehört zur täglichen Praxis in der Personalarbeit in Unternehmen und Betrieben. Neben den für den Arbeitgeber zwingend einzuhaltenden Regelungen gehören hierzu auch die Rechte der werdenden und stillenden Mütter beim Gesundheitsschutz und dem Schutz ihrer Arbeitsverhältnisse und dem Entgelt. Seit 2024 haben sich zudem bestimmte Anspruchsvoraussetzungen beim Elterngeld geändert, wobei Elterngeld nicht zum Seminarinhalt gehört.

Termin	Ort	Preis^*
05.03.2025	online	375,00 €	jetzt buchen
23.06.2025	online	375,00 €	jetzt buchen
13.11.2025	online	375,00 €	jetzt buchen
auf Anfrage	online	auf Anfrage	jetzt buchen
firmenintern	auf Anfrage	auf Anfrage	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Mutterschutzgesetz:
- Geltungsbereich, Schutzfristen, Bemessungszeitraum, u.a.
- Gesundheitsschutz
- Entgelt, Zuschuss
- Urlaub
- Rechtsprechung
Elternzeit
- Gesetzliche Grundlage (BEEG u.a.)
- Anspruchsberechtigung
- Fristen und Übertragung von Elternzeit
- Rechtsprechung
Arbeitsrechtlicher Schutz vor und nach der Entbindung für Mutter und Kind
Gesundheitsschutz
- Abwehr von arbeitsplatzbedingten Risiken und Fahren durch Beschäftigungsverbot
- Prävention und Gefährdungsbeurteilung
Entgeltschutz
- Schutz vor finanziellen Nachteilen
Arbeitsplatzschutz
- Kündigungsverbot
- Pflicht des ArbG, Beschäftigung während Schwangerschaft und Stillzeit am bisherigen Arbeitsplatz zu ermöglichen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag (9.00 - 16.00 Uhr)

Ziele/Bildungsabschluss:

Sie erhalten im Seminar einen systematischen Überblick über die Regelungsbereiche des Mutterschutzes und der Elternzeit. Sie können anschließend die Fristen rechtssicher anwenden und die schutzgesetzlichen Ansprüche umsetzen. Sie werden über die aktuelle Rechtsprechung informiert.Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:

Keine

Technische Voraussetzungen:

Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Information mit Diskussion

Material:

Digitale Veranstaltungsunterlagen.

Zielgruppe:

Leiter/innen und Mitarbeiter/innen der Personalabteilung, deren Hauptaufgabe in der vertraglichen Abwicklung des Arbeitsverhältnisses liegt.

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