Nachhaltige Führung: Leadership-Kompetenzen für die Zukunft: Führungsstark für enkelfähige Unternehmen

Einführung in die Nachhaltigkeit – Basiswissen für Führungskräfte

• Überblick über die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen in Unternehmen, die mit der nachhaltigen Transformation einhergehen.
• Einführung wesentlicher Rahmenwerke und Regularien in der Nachhaltigkeitsbewegung.
• Überblick über die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und aktuelle Lösungsansätze.
• Handlungsfelder und Herausforderungen auf dem Weg von konventionellem hin zu regenerativem Wirtschaften.

Nachhaltigkeit in der eigenen Rolle fördern

• Wesentliche Handlungsfelder in der Führung für enkelfähige Organisationen.
• Circular Economy und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.
• Business Mapping als Basis für die Identifikation der wesentlichen strategischen Handlungsfelder.
• 4 Handlungsstrategien für Nachhaltigkeit in Unternehmen.
• Kollaboration, Verbundenheit und Zirkularität und weitere Handlungsprinzipien nachhaltigen Wirtschaftens.
• Reflexion und Erweiterung des individuellen Einflussbereichs.

Kompetenzen und Haltungen für effektive nachhaltige Führung

• Die Inner Development Goals (IDGs) als Rahmenwerk für People & Culture Development.
• Warum die Inner Development Goals zentraler Erfolgsfaktor für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele sind.
• Interaktive Erkundung der 5 Dimensionen und 23 Skills sowie ihre Bedeutung für die nachhaltige Transformation.
• Anhand von Best Practices aus anderen Organisationen erarbeiten Sie, wie eine Implementierung der Inner Development Goals innerhalb von Organisationen aussehen könnte und beantworten Fragen wie:
  • Wie kann die Implementierung konkret aussehen?
  • Wo und Wie beginnen wir?
  • Worauf muss besonders geachtet werden?
  • Was sind wichtige Schritte?

Ihr persönlicher Aktionsplan

Reflektieren und planen Sie konkrete nächste Schritte für Ihr Handeln.

Im Rahmen dieses Trainings

• gewinnen Sie einen Überblick über wesentliche Aspekte der Nachhaltigkeit und über den aktuellen Stand der Diskussion und Umsetzung zu den globalen Herausforderungen.
• klären Sie die Anforderungen und relevanten Fähigkeiten nachhaltiger Führung.
• schärfen Sie Ihr Verständnis für Wesen und Herausforderung von komplexen Systemen.
• lernen Sie die wesentlichen Rahmenwerke der Nachhaltigkeitsbewegung und ihre Bedeutung für die nachhaltige Transformation kennen.
• erarbeiten Sie sich praxisorientiert und lebendig einen Überblick über unterschiedliche Lösungsansätze für Nachhaltigkeit in der Führung.
• erarbeiten Sie sich ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung und Hintergründe der Inner Development Goals (IDGs), die uns gemeinsam mit Ihren fundierten Qualitäten und Kompetenzen helfen, uns an die Art und Geschwindigkeit des globalen Wandels anzupassen und wirksamer zu handeln.
• erhalten Sie Reflexions- und Praxisübungen an die Hand, mit denen Sie einzelne Aspekte der Inner Development Goals und damit verbundene Führungsfähigkeiten persönlich entwickeln können.
• entwickeln Sie konkrete Ansätze, mit denen Sie wesentliche Aspekte von Sustainable Leadership in Ihre individuelle Führung integrieren können.
• schaffen Sie die Grundlage für eine authentische Vorbildfunktion in Bezug auf Sustainable Leadership in Ihrer Organisation.
• reflektieren Sie sich und Ihren Führungskontext und erarbeiten sich individuelle Ansatzpunkte für Selbst-, Mitarbeitenden- und Team-Führung.
• erarbeiten Sie konkrete Maßnahmen und einen Umsetzungsplan für sich und Ihren Verantwortungsbereich.

Operative Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Leadership-Kompetenz bezüglich Nachhaltigkeit ausbauen und ihr Leadership-Handeln im Unternehmenskontext konsequent ausrichten möchten.