Herr Dr. Olaf Mußmann
Als Referent tätig seit: 1995
Werdegang: Geistes- und Arbeitswissenschaftler,Promotion über systemtheoretisches Arbeiten, Forschung und Lehre an den Universitäten Hannover, Dortmund, Göttingen, zahlreiche Veröffentlichungen zu wirtschaftshistorischen und arbeitswissenschaftlichen Fragen, Leitungstätigkeiten in der Medien- und Verlagswirtschaft, im öffentlichen Dienst und in Bildungsistitutionen
Qualifikation: Zusatzqualifikationen und Zertifikate in Personalführung, Management und Arbeitsorganisation, Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, Wandel und Entwicklung von Organisationen, Berater Index Gute Arbeit, Gesundheitsmanagement, Psychodrama, Aufstellungsarbeit, Systemisches Coaching, Demographie-Berater INQA, Arbeitsbewältigungs-Coach
Spezialisierung: Themen zur Unternemenskultur, Arbeitgeberattraktivität und Personal- und Organisationsentwickler, Employer Branding, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kooperation und Gute Arbeit, betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsbewältigungsfähigkeit, Demographiemanagement, Fach- und Prozessberatung, Führungskräfte-Trainings, Coaching, Nachhaltigkeit und CSR-Berater: Corporate Social Responsibility (CSR, ISO 26000, BSCI, SEDEX, GRI), Initiator und Entwickler des Niedersächischen CSR-Awards
