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Neu in Führung

Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH

Potenziale in Führung bringen

Nachwuchskräfte sind die Erfolgsträger*innen von morgen. Eine neue Führungsposition bedeutet einen Wechsel der Perspektive, einen Wechsel der Rolle und erfordert eine neue innere Haltung. Potenzialträger*innen stehen vor einem persönlichen Change-Prozess, der mit Unsicherheit, noch fehlender Erfahrung, aber auch vielfältigen Möglichkeiten verbunden ist. In diesem Seminar lernen neue Führungskräfte oder solche, die es werden wollen, wie sie ihren kommenden Aufgaben mit Herz und Souveränität begegnen

Termin Ort Preis*
19.05.2025- 22.05.2025 Thierhaupten 2.641,80 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

LEITFRAGEN

  • Wie beginne ich in meiner neuen Rolle?
  • Wie sieht mein persönlicher Führungsstil aus?
  • Wie erreiche ich als Führungskraft Autorität, Vertrauen und Leistungsbereitschaft?
  • Welche Tools sind grundsätzlich im Führungsalltag erfolgreich einsetzbar?
  • Was bedeutet Führung für mich? Welche Ziele will ich als Führungskraft erreichen?

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie begegnen Ihrer Führungsaufgabe mit Sicherheit, Mut und Freude.
  • Sie erhalten Impulse für erfolgreiches und wertschätzendes Führungsverhalten.
  • Sie stärken Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
  • Sie gewinnen eine Toolbox für den Führungsalltag.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Fördern von Potenzialträger*innen, Talentförderung
  • Stärkenbewusste und motivierte Nachwuchskräfte
  • Reflektierte, achtsame und wertschätzende neue Führungskräfte
  • Engagement und Innovation für Ihr Unternehmen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage in Präsenz (Montag, 16:00 Uhr - Donnerstag, 12:00 Uhr) inkl. digitalem Follow-up am 13.08.2025 (15:00-18:00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie sind sich Ihrer eigenen Einstellung zu Führung bewusst und stimmen diese mit der Führungskultur des Unternehmens ab.
  • Sie beherrschen grundlegende Führungstools.
  • Sie erkennen Ihr persönliches Potenzial als Führungskraft.
  • Sie gewinnen Sicherheit und Mut für Ihre Führungsaufgabe.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Lernen durch angeleitete Selbsterfahrung
  • Gruppendynamische Übungen
  • Rollenspiele
  • Kurzvorträge und Reflexion anhand von Theoriemodellen
  • Coaching für die Umsetzung in die Praxis

ZUSÄTZLICH MIT DIGITALEM FOLLOW-UP

Im Follow-up werden Sie darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.

Die Follow-ups sind ab 2025 mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.

Material:
ZERTIFIKATE

Sie erhalten selbstverständlich ein Teilnehmer-Zertifikat am Ende des Seminars sowie ein digitales Badge per Email. Das Seminar ist unabhängig zertifiziert durch den QRC e.V. - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. .
Seminarkennung:
Grundlagenseminar
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