Neuer Fokus: Lösungsorientierung: Von der Problemzone in die Lösungszone springen

Warum der Lösung das Problem oft egal ist

• Lösungen konstruieren statt Probleme analysieren.
• Erleben Sie den Unterschied, vom gelösten Problem auszugehen und so in die Umsetzung zu kommen.
• Analysieren des gewünschten Lösungszustands.

Wie gute Fragen zu mehr Lösungen führen

• Mit 11 Fragen den Besserwisser vermeiden.

• An welcher Fähigkeit möchte ich arbeiten, um besser für mich oder andere zu werden?

• Wie gut bin ich in dieser Fähigkeit auf einer Skala von 1 bis 10?

• Woran merkt mein Umfeld, dass ich besser geworden bin?

• Analyse: Wann habe ich diese Fähigkeit schon einmal erfolgreich genutzt?

• Wie sieht ein idealer Tag aus, an dem ich diese Fähigkeit mehrfach erfolgreich einsetze?

Wie man das Lächeln zurückkehren lässt

• Positive Energie und Zuversicht durch Zukunftsvisionen.

• Trainieren der erfolgsrelevante Fähigkeiten.

• Verinnerlichen der Technik, dass Sie dies auch mit anderen erfolgreich durchführen können.

Wie man mit sich und anderen lösungsorientiert kommuniziert

• Erkennen, was das wahre Anliegen ist.
• Wirksame Fragen aus 40 Jahren Forschung.
• Wertschätzendes Wahrnehmen und Kommunizieren.

Wie Sie blockierende Einstellungen auflösen

• Karriereschub durch Lösungsorientierung.

• Sie lernen, wie man hilfreiche Ressourcen wiederentdeckt, Wirksamkeit verspürt und mentale Zuversicht erlangt.
• Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Problemschleifen schnell auflösen und schwungvoll Lösungen anstreben können.
• Sie lernen, wie Sie mit gewünschten Lösungsideen zur tatsächlichen Lösung kommen.

Fach- und Führungskräfte, die lernen wollen, wie man mit lösungsorientiertem Denken und Handeln mehr Erfolg bekommt.