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Die heutige Arbeitswelt erfordert ein hohes Maß an Agilität und vielfältige Kompetenzen. Diese werden zunehmend in Blended Learning Lernszenarien erworben. Sie ermöglichen bedarfsgerechtes Lernen und orientieren sich im Idealfall an den konkreten Projekten der Teilnehmer:innen. In diesem Training lernen Sie, wie Sie transferwirksame Blended-Learning-Konzepte mit KI-Unterstützung entwickeln, welche Medien und Methoden Sie didaktisch sinnvoll einsetzen und wie Sie die Lernenden begleiten und motivieren. Natürlich ist dieses Training selbst ein Beispiel für Blended Learning.

Coaching zählt zu den wirksamsten Methoden der Personalentwicklung, die die Selbstverantwortung bei Mitarbeitern fordert und fördert. Hierzu gehört die Fähigkeit, Konflikte im zwischenmenschlichem Bereich frühzeitig zu erkennen, Probleme anzusprechen und Teamprozesse zu steuern. In der Ausbildung zum
Business-Coach erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, als interner Coach im Unternehmen und als externer Coach für andere Unternehmen selbständig zu arbeiten. Grundlage sind neuste wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Übungen.

Konfliktarten zielsicher erkennen
Wirksam intervenieren aus der Rolle eines Konflikt Coach
Konfliktlösungsgespräche erfolgreich führen
Frühwarnsysteme implementieren

Die Sanktionen im Falle einer nicht ordnungsgemäßen Erfüllung steuerlicher Pflichten haben sich in den letzten Jahren immens verschärft. Bereits geringfügige Fehler in den steuerlichen Deklarationen reichen schon aus, um Ordnungswidrigkeits-, Bußgeld- oder sogar Strafverfahren in Gang zu setzen und Reputationsschäden hervorzurufen. Die Unternehmen sind daher mehr denn je gefordert, die Umsetzung und Einhaltung der Steuervorschriften sicherzustellen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein wirksames Tax-Compliance-Management-System erfolgreich aufbauen und dokumentieren.

Die Anforderungen an die Interne Revision haben sich stark verändert. Reine Checklistenprüfungen reichen heute nicht mehr aus. Vielmehr muss die Interne Revision die Rolle des Beraters für alle Fragen rund um Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Unternehmensprozesse einnehmen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie wirtschaftlich arbeiten und dabei sowohl der Erwartungshaltung der Geschäftsführung als auch der der Aufsichtsgremien gerecht werden.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat die Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden drastisch verschärft. Diese können im Falle eines Datenschutzverstoßes nun Bußgelder in einer Höhe von bis zu 20 Millionen Euro oder bis zu 4 % des gesamten weltweiten Konzern-Jahresumsatzes verhängen. Parallel wurden die Rechte der Betroffenen gestärkt. Sie können Schadenersatzklagen leichter geltend machen und durchsetzen. 

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie eine wirksame Datenschutzorganisation einrichten, um Verstöße zu minimieren.

Das oberste Ziel der Internen Revision ist es, Schwachstellen und Risiken im Unternehmen frühzeitig zu identifizieren und die Richtigkeit sowie Ordnungsmäßigkeit der Unternehmensprozesse sicherzustellen. Dabei ist es von essenzieller Bedeutung, dass Revisionsleiter von ihren Mitarbeitern optimal unterstützt und entlastet werden.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Assistenz in der Revisionsabteilung Ihren Revisionsleiter mit fachlichem Know-how bestens unterstützen.

Jeder Revisor kennt die Situation: Man braucht für eine Prüfung dringend eine Information und nutzt zur Recherche im Internet die populären Suchwerkzeuge Google und Social Media. Trotz millionenfacher Treffer ist das Richtige nicht dabei und man hat kostbare Zeit damit verbracht, die einzelnen Links anzuklicken, die dann doch ins Leere führen. Hier kommt KI ins Spiel.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Online-Datenquellen richtig nutzen und in diesen Systemen effizient recherchieren. 

Was ist eigentlich das Geheimnis einer guten Gesprächsführung im Revisionsalltag? Inhaltliche Klarheit, persönliche Kommunikationskompetenz und ausgewählte Gesprächstechniken. Als Revisor gehört es zu Ihren Aufgaben, die Themen inhaltlich auf den Punkt zu bringen. Das ist nicht immer so einfach, wie es klingt. Da Revisionsgespräche anspruchsvoll sein können, ist es durchaus von Vorteil eine kraftvolle Kommunikationskompetenz zu haben, um das jeweilige Gespräch souverän führen zu können. Außerdem braucht es einen Werkzeugkoffer mit Gesprächstechniken, die passgenau auf die persönliche Kommunikationskompetenz ausgerichtet sind.

In diesem Seminar lernen Sie, die Grundlage für eine gute Gesprächsführung und einer effektiven Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen zu schaffen.

In dieser 3-tägigen Schulung "Integrating Juniper Networks Firewall/IPSec VPN Products into High-Performance Networks (IFVH)" erlernen Sie die Integration von Juniper Networks Firewall und IPSec VPN Produkten in Hochleistungsnetzwerke. Sie erhalten eine grundlegende Übersicht über ScreenOS und befassen sich mit Konzepten und Konfigurationen. Themen umfassen Innere Gateway Protokolle, RIP, OSPF, BGP mit EBGP und IBGP Konfigurationen. Fortgeschrittene Routing-Aspekte wie Source-Based Routing, Policy-basiertes Routing und Multicast werden behandelt. Sie erlernen Virtual Systems, NSRP Redundanz, Traffic Management, DSCP Marking und mehr. Praktische Übungen unterstützen das Verständnis.