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Persönlicher Umgang mit Veränderungen

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Tagtäglich werden wir mit kleinen und großen Veränderungsprozessen konfrontiert. Häufig werden diese von außen an uns herangetragen, manchmal werden sie auch von uns selbst in Gang gesetzt. Um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen, muss man loslassen und sich von Vertrautem trennen können. Lernen Sie, Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu bewältigen und sie als Chance und Wachstumspotenzial zu nutzen! Gewinnen Sie an Selbstsicherheit und fachlicher Kompetenz, um Veränderungsprozesse initiieren und konstruktiv gestalten zu können!
Termin Ort Preis*
29.11.2024 Stuttgart 880,60 €
02.12.2024 Berlin 880,60 €
02.12.2024 Hamburg 880,60 €
03.01.2025 Berlin 880,60 €
20.01.2025 München 880,60 €
27.01.2025 Köln 880,60 €
27.01.2025 Frankfurt am Main 880,60 €
24.02.2025 Stuttgart 880,60 €
28.03.2025 München 880,60 €
31.03.2025 Berlin 880,60 €
31.03.2025 Hamburg 880,60 €
28.04.2025 Frankfurt am Main 880,60 €
28.04.2025 Köln 880,60 €
30.05.2025 Stuttgart 880,60 €
27.06.2025 München 880,60 €
30.06.2025 Hamburg 880,60 €
30.06.2025 Berlin 880,60 €
22.09.2025 München 880,60 €
31.10.2025 Köln 880,60 €
31.10.2025 Frankfurt am Main 880,60 €
24.11.2025 Stuttgart 880,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Erleben von Veränderungen

Veränderungsprozesse und ihre Besonderheiten

Auswirkungen von Veränderungen auf die eigene Person

Phasenmodell der Neuorientierung

Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen

Verschiedene Rollen im Veränderungsprozess

Veränderungen als Normalfall

Unsicherheitsbewältigung mithilfe konstruktiver Strategien

Angst und Widerstand

Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Persönlicher Umgang mit Veränderungen erfahren Sie im Kurs, wie Sie Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern. Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen, als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.
Seminarkennung:
CM-270
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