Positives Mindset - Positives Denken - Seminar Zürich

Seminar Positives Denken und Positive Mindsets

• Die Psychologie des Positiven Mindsets
• Die Kosten negativen Denkens vs. der Nutzen des Positiven Denkens
• Positive Mindsets: Die Grundlagen und Basis des positiven Denkens
• Positive Mindsets: Probmleme erkennen und lösungsorientiert mit positivem Denken reagieren
• Positive Mindsets: Auftakt und Türöffner für positive und lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe
• Positive Mindsets: Lösungsimpulse, die neue Ideen mit Wertschätzung vermitteln
• Positive Mindsets und Kommunikation: Positives Wortwahl: die richtigen Worte finden
• Positive Mindsets und Kommunikation: Positive Signale über Gestik, Tonfall und die richtige Dosis Betonung
• Positive Mindsets und Kommunikation: Empathisches Zuhören und Verstehen als Grundlage positiver Reaktionen
• Positive Mindsets und Fragetechnik: Positives Denken durch Lösungsfragen
• Positive Mindsets für Fehler Kritik: Positives und Lösungsorientiertes Umgehen mit Fehlern und Kritik
• Positive Mindsets für eigene Bedenken: Positives und lösungsorientiertes Umgehen mit Vorschlägen und Inputs (auch bei problematischen Vorschlägen Korrekturen lösungsorientiert ohne aber vermitteln)
• Positive Mindsets als Weg zu neuen Lösungen: Lösungsorientierung durch Handlungen und eigenes Tun
• Positive Mindsets: Symbole und Signale positiven Denken und Handelns
• Positives Denken und Lösungsorientierung bei schwierigen Fällen und komplexen Situationen
• 100% Praxis Positiver Mindsetsmit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen

Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Positives-Mindset.html

• TN-Zahl: maximal 5 Teilnehmende
• 100% Aktiv intensives Training
• 100% Feedback maximale Rückmeldung
• 100% Praxis hoher Praxisfokus
• Durchführungsgarantie
• Seminardauer: 2 Tage

Mehr Details unter: https://www.mto-consulting.de/Positives-Mindset.html

Positive Mindsets, Kurs halten, wenn es wild wird!

Mit vielen Situationen im Unternehmen ist es ähnlich wie mit dem Wildwasser-Kajak fahren, agiere ich zu soft und mit geringer Kraft, macht der Fluss mich zum Spielball und recht schnell ist der Kopf unter Wasser (1.Teil der Eskimorolle).

Mit den nötigen, durchaus auch kräftigen, Impulsen bleibt ein Boot auf Kurs, insbesondere, wenn ich „Kante zeige“ – das Boot wird dadurch je nach Strömungen stabilisiert. Im Unternehmen gilt es gleichfalls Kante zu zeigen. Zeige ich allerdings zu viel Kante kippt das Ganze und der Stress eskaliert. Im Wildwasser wäre auch hier der Kopf unter Wasser.

Die Eskimorolle hilft wieder nach oben zu kommen ohne auszusteigen. Die Kunst ist hier das richtige Zusammenspiel von Paddel, Hüfte und Oberkörper. Auch hier gibt es Parallelen beim Umgang mit komplexen neuen Situationen. Im richtigen Zusammenspiel von wirksamen Lösungen und psychologischen Werkzeugen reduziert sich der Stresspegel und macht Raum für klare Fortschritte und gute Ergebnisse...

[ Seminar + Coaching ✅ Positives Mindset ✅] (mto-consulting.de)

Seminaranliegen Bitte mailen Sie uns Ihre Anliegen bereits mit Ihrer Anmeldung, dann können wir uns optimal auf Sie und Ihre Situation einstellen!

• Was wollen Sie für sich persönlich aus dem Seminar mitnehmen?
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5 Teilnehmer maximal!

maximal intensiv!
Ihre Anliegen im Fokus

• aktive Trainingszeit
• individuelles Feedback
• direktes Anwenden
• spezifische Verbesserung

Maximal 5 bringt mehr

100% Training auf dem Skill Level, den Sie wirklich brauchen!

Praxis und Umsetzung!

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Klarer Fokus: Ihre Alltagspraxis

• Konzentration: das Wesentliche
• kritische Situationen
• schwierige Mitspieler/innen
• Lösungen für die Praxis
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