Psychologie für Ausbilder:innen: Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen

Die akuten gesellschaftlichen Themen - von Pandemie über Klimawandel, kriegerischen Auseinandersetzungen, bis zur Zukunft der Arbeit in einer digitalen Welt - führen zu rasanten Veränderungen der Unternehmensumwelt und der Lebensrealität junger Menschen. Umso herausfordernder ist es für Ausbilder:innen ein gutes Gespür und eine klare Ansprache für die Auszubildenden zu entwickeln. Unterstützen können dabei hilfreiche Ansätze aus relevanten Bereichen der Psychologie, wie z.B.:

Entwicklungspsychologie

• Was sehen wir, wenn wir heute auf die Sozialisationsfelder und Entwicklungen junger Menschen und auf ihre Werte bezogen auf Leben und Beruf schauen?

Motivationspsychologie

• Wie unterscheiden sich bei den Auszubildenden die Wege zur Zielerreichung je nach Motivationstyp?

Kommunikationspsychologie

• Wie kommuniziere ich stimmig - passend für junge Auszubildende, passend zur Situation und passend für mich selbst? Wie führe ich als Ausbilder:in?

Systemischer Ansatz

• Für welches Lernen stehe ich als Ausbilder:in mit Blick auf die Struktur und die Kultur meines Unternehmens

• Sie erarbeiten sich psychologisches Methodenwissen und frischen vorhandenes Können auf.
• Sie entdecken neue Entwicklungsideen  - für sich als Ausbilder:in und für die Ausbildungsgestaltung Ihres Unternehmens.
• Sie reflektieren und üben an konkreten Fallbeispielen mit andere, Fachexpert:innen; auch im Hinblick auf schwierige Ausbildungssituationen.
• Sie profitieren vom Austausch mit Fachkolleg:innen und deren Erfahrung.
• Sie erweitern Ihr berufliches Netzwerk, das Sie über diesen Workshop hinaus unterstützen kann.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder:innen, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung.