Quer- und Wiedereinstieg ins Controlling - Lehrgang LARGE: Den beruflichen Neustart erfolgreich meistern

Selbstlernphase

• Individueller Praxistransfer: Re-Entry Controlling (ca. 14 Stunden).

Pflichtseminare:

• Selbstorganisation und Zeitmanagement in turbulenten Zeiten (12,5 Stunden).
• Controlling Express (13,5 Stunden).

Transfermodul

• Individuelles 1:1-Transfercoaching Controlling Wissen (2 Stunden).

Wahlseminare:

Wählen Sie drei Wahlseminare.

• Themenfeld: IT-Tools, Data Analytics und BI im Controlling.
  • Excel für Controller:innen (2 Tage).
  • Excel-Tools im Controlling: Formeln und Funktionen (2 Tage).
  • Business Intelligence mit Excel (2 Tage).
  • Power BI: Das moderne Business Intelligence-Tool (2 Tage).
  • Digitales Reporting: Datenmanagement - Analysetechniken - Visualisierung (2 Tage).
  • Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence (2 Tage).

• Themenfeld: Operatives Controlling.
  • Planung, Budgetierung und Forecast (2 Tage).
  • Investitionscontrolling (2 Tage).

• Themenfeld: Strategisches Controlling.
  • Digitale Transformation im Controlling (2 Tage).
  • Risikomanagement kompakt (2 Tage).

• Themenfeld: Persönliche und soziale Kompetenzen im Controlling.
  • Psycho-Logik für Controller:innen (2 Tage).

Für Teilnehmende:

• Sie eignen sich kompakt, praxisnah, flexibel und individuell in kurzer Zeit aktuelles Controlling-Fachwissen an und kehren als top-informierte Fachkraft im Controlling ins Unternehmen zurück.
• Sie können mit der Auswahl eines Wahlseminars Ihren individuellen Schwerpunkt setzen.
• Sie halten mit der Digitalisierung und dem technischen Fortschritt im Controlling mit und kennen Tools für eine moderne Arbeitsweise.
• Sie können, Ihre Kapazitäten planen und Ihre Arbeitsaufträge strukturiert und pro-aktiv angehen.
• Als Wieder- und auch Quereinsteiger:in mit kaufmännischem Grundlagenwissen werden Sie in kürzester Zeit befähigt, im Controlling durchzustarten.
• Nach einem längeren Auslandsaufenthalt gelingt Ihnen die Reintegration auf beruflicher Ebene.
• Sie können bei Bedarf alle Module ortsunabhängig und „Online“ absolvieren.
• Sie können im Rahmen von zwei 1:1 Telefoncoachings Ihre individuellen Fragen zu Organisation, Zeitmanagement und Controlling-Themen mit einem:einer Expert:in besprechen und erhalten wertvolle Tipps, um das Gelernte unmittelbar umzusetzen.
• Sie gehen Ihren Wiedereinstieg mental gestärkt und motiviert an.
• Ihr neu erworbenes Wissen weisen Sie mit einer Teilnahmebestätigung nach.

Für Unternehmen:

• Gezielte Förderung von Wiedereinsteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen und Quereinsteiger:innen.
• Ihr Unternehmen wird durch das Wiedereinstiegsprogramm beim Onboarding entlastet.
• Gefestigte Bindung der Teilnehmer:innen an das eigene Unternehmen.
• Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Wiedereinstiegsprogramm nicht selbst entwickelt werden muss.
• Der Lehrgang unterstützt die Reintegration Ihrer ins Ausland entsendeten Mitarbeiter in das Unternehmen.
• Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber für potenzielle Wiedereinsteiger:innen und erleichtern die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter:innen.
• Es wird die Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen gefördert.

• Wiedereinsteiger:innen ins Controlling nach Berufspause (Elternzeit, Pflegepause, Pause wegen Krankheit, Sabbatical, u.a.).
• Fachkräfte aus dem Controlling, die Ihr Controlling-Fachwissen, Ihre Excel-, Reporting und Datenanalyse-Kenntnisse sowie digitale und persönliche Kompetenzen auffrischen und erweitern möchten.
• Kaufmännisch ausgebildete Fachkräfte, die sich innerhalb des Fachbereiches „Controlling“ umorientieren (Quereinsteiger:innen).
• Expatriats, die nach einem längeren Auslandsaufenthalt nach Deutschland zurückkehren und Ihren Beruf im Controlling wieder aufnehmen möchten.