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Sinnstiftende Mitarbeiter-/Teamführung

Seminar - dirk raguse - training-coaching-beratung

Im Rahmen dieses Seminars gehen wir der Frage nach, was genau diesen Arbeits- und Gemein-SINN ausmachen kann und welche Prinzipien dieser verfolgt. Darüber hinaus werden Sie erfahren, wie Mitarbeiterführung in Zeiten des Wandels konkret ausgestaltet werden kann und wie bzw. wodurch sich Ihre Teammitglieder motivieren lassen.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage online auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Bedeutung von Sinnorientierung in der Mitarbeiterführung
  • Grundlagen und Prinzipien von Arbeits- und Gemein-SINN
  • Was treibt mich und mein Team an? Grundmotive und ihre Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Einsatzbereitschaft des/der Einzelnen
  • Motiv-/sinngerecht kommunizieren und führen: Wie Sie von Ihren Mitarbeitenden und Kollegen/-innen noch besser gehört werden und diese zielgerichtet motivieren
  • Realitätscheck: Chancen und Grenzen sinnorientierter Mitarbeiter- bzw. Teamführung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Gesprächsdiskussion/-runde, Fallbeispiele, Einzel-/
Partner-/Gruppenarbeit, Coaching, Praxisübungen
Zielgruppe:
  • Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil bzw. ihre Führungsarbeit hinterfragen und motivierender bzw. sinnstiftender gestalten wollen
  • Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich Personal/Personalentwicklung, die Führungskräfte aus ihrem Unternehmen u.a. in Fragen sinnstiftender Mitarbeiter-/Teamführung beraten
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