Stark in der neuen Führungsrolle: Präsenz durch Stimme und Körpersprache

Die neue Rolle als Führungskraft

• Reflexion des Führungsverhaltens und der Führungspersönlichkeit: Das eigene Handeln erproben, gemeinsam mit einer Gruppe reflektieren und in Selbstreflexion gehen.
• Meine eigene Wirkung bewusst wahrnehmen.

Wirkung der Stimme

• Sensibilisierung für die eigene Stimme, denn die Stimme ist Ihre klingende Visitenkarte.
• Mehr Überzeugungskraft durch eine präsente Stimme.
• Die Stimme wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen.
• Übungen zur Stärkung des Volumens, der Ausdrucksfähigkeit und Klarheit der Stimme.
• Das Potenzial der eigenen Stimme nutzen: Die Stimme kraftvoll einsetzen.

Verständlich sprechen – erfolgreich führen

• Sensibilisierung für das eigene Sprechverhalten.
• Wirkung der Sprache auf sich selbst, das eigene Denken und Handeln sowie auf Andere.

Körperliche Präsenz und persönliche Souveränität

• Embodiment – Wechselwirkungen von Körper und Psyche verstehen und für den Führungsalltag nutzen.
• Wirkung des eigenen Körpers auf sich selbst und Andere.
• Souveräne und präsente Haltungen für mehr Selbstsicherheit und Überzeugungskraft in herausfordernden Situationen.

Wirksame Kommunikation in der Führung

• Einfluss des Körpers auf die Kommunikation.
• Kommunikation als System verstehen.
• Soziale und psychologische Ebene in Gesprächen.
• Die innere Haltung sichtbar machen.
• Mögliche Interventionen in herausfordernden Situationen.

• Sie experimentieren mit Ihrer Stimme, Sprache und Körpersprache und verbessern diese wirkungsvoll für mehr Überzeugungskraft.
• Sie schärfen Ihre Selbstwahrnehmung, stärken Ihre individuelle Führungspersönlichkeit und erkennen Ihre Stärken und Entwicklungsfelder.
• Sie trainieren, wie Sie Ihr individuelles Potenzial besser nutzen und ausbauen.
• Sie betrachten Ihre Führungsrolle aus mehreren Perspektiven und gewinnen so mehr Souveränität für Ihren Führungsalltag.

Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder in Kürze ihre erste Führungsrolle übernehmen und die Wirksamkeit in ihrer neuen Führungsrolle stärken wollen.

Die Teilnehmenden sollten die persönliche Bereitschaft zur Selbstreflexion mitbringen. Wir werden in diesem Seminar mit echten Szenen aus Ihrem Führungsalltag arbeiten.