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TIFF©-Coaching - Individuelle Beratung mit dem Temple Index of Functional Fluency

Blended Learning - Professio GmbH

Der Temple Index of Functional Fluency (TIFF©) ist ein neues, prozessorientiertes Beratungs- und Veränderungs-Tool, mit dem Sie sich situationsspezifisch sinnvolle Verhaltensweisen bewusst machenund dieseverstärken und weiterentwickeln können.

Basis der TIFF©-Methode ist ein Fragebogen, der den Einsatz der persönlichen Verteilung von Handlungsenergien und die Wirksamkeit des Kontaktes misst. Das TIFF©-Profil zeigt Ihnen einen Schnappschuss, wie wirksam Sie derzeit Ihre Energie in Bezug auf den Kontakt mit anderen einsetzen. Die TIFF©-Verhaltsfelder sind anschaulich und nachvollziehbar beschrieben und zeichnen sich durch eine hohe Übertragbarkeit in die Realität aus. Dabei wird auf die Entfaltung und das Wachstum von Fähigkeiten und die Erkenntnis und Überwindung weniger wirksamer Verhaltensmuster fokussiert.

Die Hauptdimensionen sind dabei:

  • die Art und Weise, wie Sie Verantwortung für sich und andere Menschen übernehmen, wie Sie sich selbst und andere strukturieren, führen und fördern
  • wie stark und wie effektiv Sie sich intellektuell und intuitiv auf die Realität im Hier & Jetzt einlassen, diese klären und aktiv gestalten
  • Ihre spezifischen Ausprägungen der Selbstverwirklichung und Reife in Bezug auf die Kooperation mit anderen und die Fähigkeit, authentisch und stimmig Sie selbst zu sein.

Weitere Informationen finden Sie unter functionalfluency.com

Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 1.904,00 €
auf Anfrage auf Anfrage 1.904,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Folgende Schritte sind für die TIFF©-Beratung erforderlich:

  1. Auswahl eines Coaches: Unsere Lehrtrainer sind lizenzierte und qualifizierte TIFF©-Berater.
  2. Wenn Sie sich für einen TIFF©-Coach entschieden haben, sendet sie/er Ihnen die Zugangsdaten für den Online-TIFF©-Fragebogen (TIFF© Take 1).
  3. In einem explorativen Coaching mithilfe der TIFF©-Ergebnisse,in der Regel zwei Stunden, entdecken Sie Ihre professionellen und persönlichen Stärken, Entwicklungsfelder, Energie- und Verhaltsschwerpunkte sowie Ihre Wirksamkeit in Beratungs- und Führungsbeziehungen. Sie legen Ihre künftigen Entwicklungsschritte fest und erhalten einen Leitfaden für die konsequente Verfolgung und Umsetzung Ihrer Ziele. Diese Standortbestimmung dient als Ausgangspunkt für ein Coaching oder Mentoring als Begleitung professioneller Fragestellungen.
  4. Sinnvoll ist es, diese Umsetzungsschritte begleitend durch ein bis zwei weitere Coaching-Einheiten zu stabilisieren.

Im TIFF© Take 2 kann nach Ablauf einer Umsetzungsphase (mindestens ein halbes bis ein Jahr) ein Re-Test von Verhaltensänderungen und eine erneute erweiterte Standortbestimmung erfolgen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
nach individueller Vereinbarung
Ziele/Bildungsabschluss:

Der Nutzen für Sie als Teilnehmer liegt darin, Antworten auf die Frage zu finden:

Wie aktiviere ich die Seite meiner Persönlichkeit, die am meinsten Sinn und Nutzen bringt?

Durch die TIFF©-Methode erhalten Sie Unterstützung darin,

  • Ihr Verhalten und dessen Wirksamkeit zu reflektieren
  • Veränderungsbedarf zu identifizieren und Veränderugsprozesse einzuleiten und umzusetzen
  • Ihre persönlichen Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsstrategien in Bezug auf Kunden, Mitarbeiter und den geschäftlichen sowie persönlichen Erfolg zu optimieren
  • Ihre Potenziale in der jeweiligen beruflichen Rolle situationsgerecht einzusetzen.
Teilnahmevoraussetzungen:

Die Fähigkeit, sich zu reflektieren,Lernbereitschaft, Neugier auf ergänzende Sichtweisen

Lehrgangsverlauf/Methoden:
  1. Vorabgespräch mit dem Coach seiner Wahl
  2. Beantwortung des Online-TIFF©-Fragebogen (TIFF© Take 1).
  3. Exploratives Coaching mithilfe der TIFF©-Ergebnisse,in der Regel zwei Stunden 
Material:
  • Umfangreiche Auswertung des Fragebogens nach TIFF-Kriterien
  • Gemeinsam erarbeiteter Leitfaden für nächste Schritte zu den Zielen
  • Fotoprotokoll, z.b. der Coachings
  • Teilnahmebestätigungen
Zielgruppe:

Alle Führungskräfte, HR-Mitarbeiter:innen, Manager:innen, Coaches, Trainer:innen, die mithilfe eines strukturierten Coachings ihren Standort reflektieren und ihre weitere Entwicklung um neue Perspektiven ergänzen wollen.

Seminarkennung:
TIFF-C
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