Webinar - MODERATIO
Die „Gedanken-Tausch-Börse“ ist kollegiale Beratung auf Augenhöhe
Kollegiale Beratung ist eine Methode, bei der sich eine Gruppe von Kollegen trifft, um sich gegenseitig bei beruflichen Herausforderungen und Problemen zu unterstützen. Dabei geht es darum, gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln, Feedback zu geben und sich gegenseitig zu reflektieren. Die Teilnehmer profitieren dabei von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen der Gruppe und können so neue Einsichten gewinnen und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. Kollegiale Beratung kann sowohl in formellen Strukturen, wie z.B. in Supervisionsgruppen, als auch informell im Rahmen von (un)regelmäßigen Treffen im Kollegenkreis stattfinden.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 05.03.2025 | online | Gratis |
| 04.06.2025 | online | Gratis |
| 20.08.2025 | online | Gratis |
| 16.12.2025 | online | Gratis |
Kollegiale Beratung bringt viele Vorteile mit sich, darunter:
1. Erfahrungsaustausch: Kollegiale Beratung ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen und voneinander zu lernen.
2. Feedback: Im Rahmen kollegialer Beratung ist konstruktives Feedback von Profis möglich, das helfen kann, die eigenen Fähigkeiten und Leistungen zu verbessern.
3. Lösungsfindung: In der kollegialen Beratung können gemeinsam Lösungen für Probleme erarbeitet werden, von denen alle Teilnehmenden profitieren können.
4. Unterstützung: Kollegiale Beratung bietet den Teilnehmenden eine unterstützende Umgebung, in der sie sich gegenseitig helfen und ermutigen.
5. Persönliche Entwicklung: Durch kollegiale Beratung können die Moderatorinnen und Facilitator ihr Selbstbewusstsein stärken, neue Perspektiven gewinnen und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Insgesamt trägt kollegiale Beratung dazu bei, die Zusammenarbeit und Kommunikation sowie das individuelle Know-how zu verbessern und die individuelle und kollektive Leistung zu steigern.
