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Transformation Leader

Blended Learning - Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg

Zukunftsfähig: Diese Lernreise befähigt Sie, den Wandel zu führen und zu gestalten. Sie lernen Methoden und Tools zur Anpassung an Veränderungen kennen. Interdisziplinär: Die Lernreise verbindet agile Lern- und Führungskompetenzen mit aktuellen Management- und Leadershipkonzepten. Integrierbar: Präsenzworkshops und virtuelle Live-Veranstaltungen ermöglichen flexible Teilnahme. Wissen & Tools: Sie setzen Lernimpulse und Techniken selbst um und entwickeln Ihre Führungskompetenz weiter. Ich, Team & Organisation: Sie reflektieren Ihre Führungspersönlichkeit und gestalten Transformation auf individueller, Team- und Organisationsebene. Transformation: Sie erlernen Gründerkompetenzen und Techniken zur Entwicklung neuer Teamstrukturen und -prozesse.
Termin Ort Preis*
02.10.2024- 08.01.2025 Heidelberg 2.999,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Mit neuesten Konzepten und Begriffen aus Leadership, Kommunikation, Kreativität, Management und Arbeitspsychologie füllen Sie Ihren Werkzeugkasten als professionelle Führungskraft der Transformation auf.

Sie lernen eigenverantwortlich und entwickeln Ihre individuelle Führungskompetenz weiter. Die in Lernsprints selbst erfahrenen Tools und Konzepte der Lernreflektion können Sie als Führungskraft später gezielt einsetzen.

Drei Bereiche der Führung werden reflektiert: die Person der Führungskraft selbst, das Team und die Organisation. Systemisch betrachtet bedingen sie sich wechselseitig.

Am Ende der Weiterbildungsreihe verfügen Sie über…

  • sämtliche Methoden der Kommunikation im Sinne nachhaltiger Transformation als Persönlichkeit gezielt einzusetzen sowie moderne Techniken der Kreativität und Motivation und Methoden zur Förderung der Gesundheit und Achtsamkeit anzuwenden.
  • die Vielfalt an Führungsrollen, Führungsstilen und -modellen zu kennen und diese je nach Situation bzw. eigener Persönlichkeit im Team sowie in der Organisation anwenden zu können.
  • messbare Werte der Transformation mittels Buchhaltung, Controlling und Innovationsmanagement in der Praxis anwenden und vertreten zu können.
  • über Kompetenzen agiler Führung zu verfügen und mit einem Team neue Strukturen und Prozesse entwickeln zu können.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 x 2 tägige Präsenzworkshops und 12 Live Online Workshops von 1 – 3 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Abschluss: Teilnahmebescheinigung/ Zertifikat
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