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Transformations-Boost: Veränderungsdynamik

Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH

Nachhaltig wirksames Changemanagement

Trotz Erfahrung scheitern Veränderungsprojekte oft an der tatsächlichen Umsetzung und Changeimpulse versickern im System wie im Treibsand. Für nachhaltigen Erfolg müssen die gruppendynamischen Wechselwirkungen und Muster des Systems berücksichtigt werden. In diesem Seminar lernen Sie, systemeigene Muster und Dynamiken als entscheidende Stellhebel zu identifizieren und Ressourcen zu heben.

Mit einer holistischen Changehaltung und gruppendynamischen Facilitationtools integrieren Sie Widerstände genauso wie Erfolge als wertvolle Hinweise in Ihre Changelandkarte. Sie entwickeln Ihr Veränderungsprojekt adaptiv weiter, um schwierige Phasen des Wandels erfolgreich zu überwinden. So transformieren Sie Ihre Vision nachhaltig in ein Living Big Picture.

Termin Ort Preis*
07.07.2025- 09.07.2025 Uslar 2.641,80 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie gewinnen Sicherheit und Leichtigkeit durch eine wirkmächtige Changehaltung.
  • Sie behalten auch in schwierigen Situationen Überblick, Zuversicht und Umsetzungskraft.
  • Sie verwirklichen Visionen für das Unternehmen und Ihre Karriere.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Kostenersparnis durch monetäre Umsetzungssicherheit
  • Wettbewerbsfähigkeit durch Zeitersparnis, funktionierende Prozesse und motivierte Mitarbeitende
  • Gestärkte Unternehmensleistung und nachhaltige Investition
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage in Präsenz (Montag, 10:00 Uhr - Mittwoch, 15:00 Uhr) inkl. digitalem Follow-up am 05.09.2025 (9:00-12:00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Durch ein dynamisches Changedesgin machen Sie Betroffene zu Gestaltern des Wandels und steigern die Zugkraft Ihres Changeprojekts.
  • Sie aktivieren durch Facilitationtools die Veränderungskraft von großen Gruppen für Ihre Ziele.
  • Sie navigieren Ihr Veränderungsprojekt durch resiliente Führungskompetenzen sicher zum Erfolg.

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Sie lernen mittels der Rosenkranz-Methode, indem Sie Veränderungstools direkt ausprobieren.
  • Sie designen zu Ihrem Veränderungsprojekt eine individuelle Changearchitektur, mit der Sie Ihr Ziel souverän und dynamisch erreichen.
  • Sie schärfen Ihre Changekompetenz durch Supervision, Feedback und Reflexion.

Material:

ZERTIFIKATE

Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie

  • ein Teilnahmezertifikat inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V. 
  • und ein digitales Badge (Online Verifizierung der Weiterbildung).
Zielgruppe:
  • Verantwortliche Organisationsentwickler*innen, Führungskräfte, Coach*innen, die Veränderungsprozesse in Teams, Abteilungen und Unternehmen entwickeln, umsetzen und begleiten
  • Voraussetzung: Mindestens Basiskenntnisse und Erfahrung im Führen von Veränderungsprozessen.
Seminarkennung:
Methodenseminare: Veränderung gestalten
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