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Trennungsmanagement aus Arbeitgebersicht - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Ein unprofessionelles oder fehlerhaftes Trennungsmanagement birgt enorme Risiken für Unternehmen: Neben unnötigen internen Streitigkeiten, hohen Kosten für Gerichtsprozesse und Abfindungszahlungen führen schlechte Trennungsprozesse häufig auch zu einer Verschlechterung der Teamperformance und des Betriebsklimas. Dies hat nicht zuletzt negative Auswirkungen auf das Recruiting und die Kundenbeziehungen.

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie die arbeitsrechtlichen Aspekte von Trennungsprozessen erfolgreich und sicher umsetzen.

Bonus-Material: Die Teilnehmenden erhalten praktische Zusatzmaterialien, welche die direkte Umsetzung des Erlernten in der Arbeitspraxis erleichtern.
Termin Ort Preis*
17.02.2025 online 470,05 €
27.03.2025 online 470,05 €
20.05.2025 online 470,05 €
25.06.2025 online 470,05 €
16.09.2025 online 470,05 €
26.11.2025 online 470,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
1.    Grundsätze:

Interessenausgleich
Außergerichtliche Lösungen anstreben
Perspektiven für Betroffene
Outplacement-Prozess initiieren 


2.    Trennung mit Kündigung, Kündigungsarten:


Ordentliche Kündigung
Außerordentliche Kündigung


3.    Kündigungsgründe:


Personenbedingte Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigungen


4.    Weitere Trennungsmöglichkeiten:


Einvernehmliche Lösungen
Trennung mit Aufhebungsvertrag, freiwillige und vertraglich vereinbarte Abfindungszahlungen, sozialversicherungsrechtliche Folgen auf der Seite des Arbeitnehmenden 


5.    Rechtliche Vorgaben:


Vereinbarungen im Arbeitsvertrag
Anhörung Betriebs- oder Personalrat
Kündigungsfristen
Kündigungsschreiben
Kündigungsschutz
Arbeitslosmeldung
Zeugnispflicht

Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Geschäftsführer/-innen, Personalleiter/-innen, HR-Manager/-innen, Personalmitarbeiter/-innen, welche strukturelle Veränderungen im Unternehmen vorbereiten und durchführen müssen, sowie Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung und betroffener Bereiche 
Seminarkennung:
70280-1411-20063
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