Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Zielgruppenspezifisch:
Fragetechniken, Argumentationstechniken, Einwandbehandlungstechniken,
aktives Zuhören, Schlagfertigkeit, sachgerechtes Verhandeln – „win-win“- Strategie, Moderationstechnik, Teamverhandlung, andere verhandlungsrelevante Themen
Ziele/Bildungsabschluss:
Verhandlungsrelevante Methoden oder Techniken
bis zur Anwendungssicherheit trainieren
Teilnahmevoraussetzungen:
Verhandlungserfahrung
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainerstatements, praxisorientierte Rollenspiele, Fallstudien, Trainerfeedback, Videoaufzeichnung auf Wunsch, Beraterrunde
Zielgruppe:
Mitarbeiter, die verhandlungsrelevante Methoden oder Techniken