Vertiefungsausbildung 'Mediation'

1. Seminar:Umgang mit Unterschieden in Macht, Hierarchie oder Rolle (15 Std.)

• Quellen von echten und gefühlten Machtunterschieden und Ausgleichsmöglichkeiten
• Berufliche und familiäre Rollen und ihre Auswirkungen in der Mediation
• Allparteilichkeit, Rollenidentifikation und eigene biographische Erfahrungen
• Konfliktbearbeitung zwischen Medianden unterschiedlicher Hierarchiestufen
• Rechtliche und organisationale Aspekte in innerbetrieblichenMediationsverfahren
  

2. Seminar:Recht und Gerechtigkeit in der Mediation (15 Std.)

• Gibt das Recht den Rahmen für eine Einigung bereits vor?
• Welche Haftungsrisiken bestehen für mich?
• Wie gehe ich mit anwaltlichen Informationen um?
• Wann braucht man die Notarin, den Notar?
• Überblick über rechtliche Aspekte eines Scheidungsverfahrens
• Techniken zur Informationssammlung und Visualisierungvon Einkommen und Bedarf anhand eines
  Unterhaltsfalles
• Gerechtigkeitsmaßstäbe bei der Verteilung finanzieller Ressourcen
  

3. Seminar:Mehr als zwei: Mediationsmethoden für Gruppen und Teams (15 Std.)

• Spezifische Auftragsklärung bei der Mehr-Personen-Mediation
• Planung von 1 – 2 Tage-Workshops für die Konfliktbearbeitung in Gruppen und Teams
• Phasenspezifische Methoden für Gruppen
• Von Raum lassen, klaren Strukturen und beschützenden Begrenzungen
• Visualisierung, Dokumentation und Sicherung der Ergebnisse
  

4. Seminar:Mediation bei der Nachfolge in Familienunternehmen (15 Std.)

• Konfliktdynamik bei der Regelung der Nachfolge
• Besondere Ressourcen und Risikofaktoren
• Umgang mit den unterschiedlichen Gerechtigkeitslogiken
• Gesellschafts- und erbrechtliche Aspekte
• Betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Informationen in der Mediation
  

5. Seminar:Techniken für Fortgeschrittene. Reflexion und Abschluss der Vertiefung (7 Std.)

• Beobachter*innensystem, Hypothesenbildung, Interventionsplanung
• Die Kunst des Fragens nach C. Tomm
• Emotionale Resonanz mit den Methoden „Aus dem Herzen sprechen“ und „Doppeln“
• Reflexion der Ausbildung

6.Praxisbegleitung / Gruppensupervision(15 Std.)

• 2 Tage à 7,5 Std.
  

Zusätzlich zur Basisausbildung bieten wir eine Vertiefungsausbildung für Mediator*innen.

Zusammen mit unserer Basisausbildung entspricht die Vertiefungsausbildung in Umfang und Inhalten den Anforderungen an eine Lizenzierung durch den Verband BAFM. Darüber hinaus erfüllt die gesamte Ausbildung den Qualitätsstandard QVM (Qualitätsverbund Mediation) der großen Mediationsverbände BAFM, BM, BMWA, DfFM, DGM. Somit stehen unseren Absolvent*innen alle Möglichkeiten offen, sich später zu lizensieren.

Unsere Ausbildung ist von der Bezirksregierung Köln als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und damit von der Umsatzsteuerpflicht befreit (§ 4 Nr. 21 Buchst. a bb UStG).

Die Ausbildung findet in einer festen Gruppe statt mit Teilnehmenden unterschiedlicher Berufe.
Sie werden von erfahrenen und lizensierten Ausbilderinnen trainiert.

Bei den Methoden setzen wir auf erfahrungsorientiertes Lernen.

Infoblöcke werden ergänzt durch exemplarische Demonstrationen, Rollenspiele und Reflexionseinheiten.

Mittels Fallbeispielen wird der gesamte Mediationsprozess geübt.