Wie wirke ich als Führungskraft?: Feedback erhalten – Wirkung steigern – Führung ausbauen

Meine Wirkung auf andere – Selbstbild und Fremdbild

• Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?
• Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme?
• Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten?
• Wie wirke ich bei Vorträgen, Präsentationen und in Stresssituationen?
• Wertschätzendes und kritisches Feed-Forward für mein Führungsverhalten.
• Videofeedback. 

An welchen Stellschrauben kann ich drehen?

• Wie kann ich schon im ersten Kontakt mit anderen punkten?
• Wie setze ich Körpersprache, Mimik, Gestik und Stimme gezielt ein, um meine individuelle Persönlichkeit überzeugend rüberzubringen?
• Wie kann ich nonverbale Signale anderer noch besser lesen und verstehen?
• Wie kommuniziere ich mit welchen Persönlichkeitstypen? 
• Wie gewinne ich Souveränität in herausfordernden Kommunikationssituationen?

Wie kann ich Auftritt und Wirkung optimieren?

• Kraftvoll sprechen, positive Botschaften setzen, Storytelling nutzen – wie kann ich Menschen bestmöglich mitnehmen und begeistern?
• Im Management überzeugend auftreten und sichtbar werden – wie geht das?
• Wie kann ich gelassen und souverän mit Kritik und verbalen Angriffen umgehen?

Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?

• Die Basis: INSIGHTS®-Persönlichkeitsmodell.
• Die Stärken und Potenziale meines Persönlichkeitstyps.
• Wie ich mich sehe und wie andere mich wahrnehmen.
• Gezielter Umgang mit anderen Persönlichkeitstypen und meine Wirkung auf andere.

• Sie erfahren, welchen Eindruck Sie als Führungskraft bei Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten hinterlassen. 
• Mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI® erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihr Selbst-/Fremdbild, kennen die Stellschrauben für Ihre persönliche Weiterentwicklung, ohne dabei Ihre persönliche Authentizität zu verlieren.
• Sie reflektieren sich selbst durch das intensive Feedback einer Gruppe erfahrener Manager:innen sowie die professionelle, individuelle Rückmeldung durch eine erfahrene Management-Trainerin. So bekommen Sie einen klaren und authentischen Eindruck von Ihrer Ausstrahlung, Ihrem Verhalten und Ihrer Wirkung auf Ihre Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzte.
• Sie gewinnen Sicherheit darin, anderen konstruktives, wertschätzendes und genaues Feedback zu geben.
• Sie optimieren Ihren Auftritt als Führungskraft und erhalten wertvolle Tipps und Anregungen für Ihre konsequente, persönliche Weiterentwicklung im Führungsalltag.
• Sie professionalisieren den Kommunikationsstil, der Ihnen entspricht und nutzen dabei Ihre persönlichen Stärken und Potenziale.
• Sie kennen die Erfolgsfaktoren Ihrer Führung, wissen, wie Sie diese durch Ihre Persönlichkeit und Ihre Wirkung steuern können. So entwickeln Sie die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden weiter.

Manager:innen und Führungskräfte, die an der Optimierung ihrer Wirkung arbeiten möchten und ihre Self-Performance ausbauen möchten.