Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Sich Klarheit über die inneren Ressourcen verschaffen
• Was sind Ihre persönlichen Werte, und welches Wertesystem hat Sie geprägt?
• Welches Bild haben Sie von sich selbst?
• Ihre Motivationsstruktur und Ihre inneren Antreiber
• Die versteckten Akteure: Im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und äußeren Anforderungen.
• Welche Bereiche in Ihrem Leben sind über-/ unterrepräsentiert sind und welches sind Faktoren und Werte, die dazu führen
• Die unterschiedlichen Gesichter Ihrer Persönlichkeit: Wie Sie der Umwelt begegnen
Das System der äußeren Bedingungen und inneren Ansprüche reflektieren
• Wofür werden Sie eigentlich bezahlt?
• Wie viel lassen Sie sich aufhalsen?
• Was erwarten die Menschen in Ihrem Job von Ihnen?
• Was wünscht sich Ihr Partner von Ihnen?
• Wer braucht Sie noch?
• Was erwarten Sie selbst von sich?
• Ihre materiellen und immateriellen Abhängigkeiten
Ziele konkretisieren und aktualisieren
• Wohin wollen Sie in den nächsten Monaten und Jahren
• Was wollen Sie geschaffen haben?
• Wohin wollen Sie sich persönlich entwickelt haben?
• Wovon Sie immer geträumt haben
• Was wollen Sie ganz für sich erreicht haben?
Strategien, um sicher Ihre Ziele zu erreichen
• Work-Life-Balance als Prozessmanagement: Fünf Schritte zum Erfolg
• Welche Hürden werden Sie überwinden?
• Bewahren Sie sich Ihre Freiheit
Selbstverständlich führen wir alle Trainings auch firmenintern durch
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Training nehmen Sie sich eine persönliche Auszeit, überprüfen Ihre Gewohnheiten, bestimmen Ihren beruflichen und privaten Standort und setzen Ziele, um neue Wege zu betreten. Sie erschließen Ihre persönlichen Kraftquellen und gewinnen mehr Energie und Präsenz für Beruf, Familie, Freunde sowie für Ihre ganz privaten Liebhabereien.
Die Gruppengröße ist auf maximal 8 Teilnehmer begrenzt.
Teilnahmevoraussetzungen:
Die Zahl der Teilnehmer ist auf maximal 8 begrenzt
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, lösungsorientierte Selbstreflexion, Gruppen- und Einzelarbeit, Interviews, Feedback-Gespräche, kollegiale Beratung.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Nachwuchskräfte und alle, die mit ihrem Zeit- und Selbstmanagement nicht in Balance sind.
Seminarkennung:
WORK
