Zum Betriebsrat gewählt - was nun?

Seminar-Inhalte

1. Tag

• Sonderstellung des Betriebsrats mitglieds
  • Verhältnis von Arbeitspflichten zu Betriebsratsaufgaben
  • Pflicht der Geheimhaltung
  • Der besondere Kündigungsschutz
• Die praktische Ausübung der Betriebsratsarbeit
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot
  • Freistellung für die Betriebsratsarbeit
  • Nützliche und erforderliche Fortbildung
• Der rechtliche Rahmen der Betriebsratsarbeit
  • Das Betriebsverfassungsgesetz
  • Gewerkschaften im Betrieb
  • Der Wirtschaftsausschuss
  • Der Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrat
• Die erfolgreiche Betriebsratsarbeit
  • Organisation der Betriebsratsarbeit
  • Sitzungen und Beschlussfassung Betriebs- oder Abteilungsversammlung

2. Tag

• Rechte des Betriebsrats – von der Information bis zur Mitbestimmung
  • Betriebliche Ordnung und Arbeitnehmer verhalten
  • Arbeitszeit, Überstunden und Urlaubsregelungen
  • Überwachung von Arbeitnehmern
• Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
  • Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  • Gründe der Verweigerung für eine personelle Maßnahme
  • Abmahnung, ordentliche Kündigung sowie außerordentliche Kündigung
  • Anhörung und Widerspruchsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Umsetzung von Forderungen des Betriebsrats
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, Betriebsvereinbarung
  • Das Einigungsstellenverfahren und das Beschlussverfahren
  • Fallbeispiele

Zielgruppe

• neu gewählte Betriebsratsmitglieder
• wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
• nachgerückte Betriebsratsmitglieder
• Ersatzmitglieder
• Schwerbehindertenvertreter