Sie wollen starke Teams.
Gut, dass Sie uns gefunden haben.
Teamführung, Teamentwicklung und Teamtraining sind unsere Themen. Wir arbeiten für Praktiker und Berater, die Teams begleiten und ihnen wirksam helfen, besser miteinander zu arbeiten und bessere Resultate zu erzielen.
Wir sind das Kompetenzzentrum für das Team Management System von Margerison-McCann und das Team Performance System von Drexler/Sibbet/Forrester in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir arbeiten eng mit den Autoren zusammen und geben dieses Know-how aus erster Hand an Sie weiter.
Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer und Coaches nutzen die Instrumente dieser Systeme und die zugrunde liegenden Ansätze, damit Menschen zu starken Teams werden.
Mit dem Team Management Profil (TMS) lernen alle im Team ihre individuellen Arbeitspräferenzen kennen. Dadurch werden nicht nur die Beiträge zum Teamerfolg jedes Einzelnen deutlich, sondern auch die dahinter liegenden Bedürfnisse. Zugleich gelingt es den Menschen, ihre Unterschiedlichkeit effizient zu nutzen. Wir sind überzeugt: Nur so können Teams zu starken Teams werden.
Das Team Performance System zeigt den Weg zum starken Team: eine Abfolge von sieben Phasen mit den jeweils dazu gehörenden Fragestellungen und Aufgaben. In der Praxis zeigt sich, dass die jeweils nächste Phase erst erfolgreich bearbeitet werden kann, wenn die vorherigen Fragen und Aufgaben gelöst wurden. Der Team Performance Check-up gibt klare Hinweise auf die aktuelle Situation des Teams. Mit diesen Hinweisen können knappe Zeitressourcen effizienter für die Teamentwicklung eingesetzt werden.
Rufen Sie uns an: Frau Karin Aurer, Tel. +49 761 45985975. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu unseren Strategien und Instrumenten für starke Teams und starke Ergebnisse.
