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Agilität und Selbstorganisation wirksam integrieren und skalieren

Seminar - PRAXISFELD GmbH

Als systemische Organisationsberater:innen sind wir von Natur aus weder für noch gegen Agilität. Stattdessen fragen wir uns und unsere Kunden, auf welche Frage Agilität die Antwort ist. Dabei konzentrieren wir uns darauf, was in diesem bestimmten Kontext passend oder unpassend ist und nicht darauf, ob eine bestimmte Herangehensweise per se besser ist, als eine andere.

Was haben Sie davon?

Neben dem Kennenlernen von praxisorientierten Anwendungsmöglichkeiten agiler Frameworks lernen Sie in erster Linie die Haltung, mit den Anforderungen der heutigen Zeit umzugehen. Dabei steht blindem Aktionismus oder dem Festhalten an Traditionen die langfristige und nachhaltige Stärkung und Resilienz entgegen, um in bevorstehenden Krisen überlebensfähig zu sein und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Auf welche Fragen ist Agilität die Antwort … und auf welche nicht?
Wie verknüpfe ich agile Arbeitsweisen und Selbstorganisation mit der sonstigen Linienorganisation?
Wie groß mache ich Agilität in unserer Organisation?
Wie gelingt es, Selbstorganisation und klare Zuständigkeiten so zu skalieren und zu balancieren, dass das System steuerbar bleibt?
Welche Mitarbeiter:innen wollen und können eigentlich Agilität … und bei welchen passt es nicht?
In welchem Zusammenhang stehen erfolgreiche Selbstorganisation und Unternehmenskultur?
Was lernt die ganze Organisation vom agilen Mindset? Was lernen „die Agilen“ vom Rest der Organisation

Auf dem Weg entlang an diesen Fragen werden wir gemeinsam viele Chancen und den möglichen Nutzen entdecken, aber auch mit manchen Mythen und Illusionen rund um Agilität aufräumen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag von 09:30 bis 17:30 Uhr

Ziele/Bildungsabschluss:

Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:

Das Seminar richtet sich an alle, die interessiert sind an einem gezielten und erfolgreichen Einsatz agiler Arbeitsweisen, aus der Sicht von Geschäftsführenden, Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitungen sowie Organisationsentwickler:innen.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Impulse zu Grundlagen und Hintergründen von Agilität und Selbstorganisation
Erfahrungsberichte rund um die Arbeit mit agilen Arbeitsweisen
Erfahrungstausch und Arbeit an Praxisbeispielen der Teilnehmenden
Reflexionsschleifen und Transfermöglichkeiten

Material:

Dokumentation/Handout
Zugang zur Online-Akademie
umfangreiche Verpflegung

Zielgruppe:

Alle, die interessiert sind an einem gezielten und erfolgreichen Einsatz agiler Arbeitsweisen: Geschäftsführende, Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitungen sowie Organisationsentwickler:innen

Seminarkennung:

Agilität-Inhouse

Referenten

Lehrberater David Agert (Mitglied der Geschäftsführung + Senior Berater)

Dokumente

	Flyer Agilität und Selbstorganisation (310 kB)
	Überblick Seminar- und Weiterbildungsangebot (247 kB)

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