Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtlich gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?In unserem Seminar geben wir Fach- und Führungskräften praktische Möglichkeiten, Rassismus aufzudecken und entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus ...
Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag
Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen
Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen
Rassismus in der Sprache wahrnehmen
Strukturen zur Verbindung und Ausgrenzung von Mitarbeiter:innen aus fremdenfeindlichen Gründen erkennen
Rechtliche Grundlagen für das Personalmanagement
Was ist strafbar? Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Fremdenfeindliche Aussagen von Arbeitnehmern im Privatraum vs. Ruf und Geschäft des Unternehmens
Wie umgehen als Personalabteilung? Abmahnung oder Kündigung
Weitere Handlungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
Konfliktmanagement: Das deeskalierende Gespräch suchen
Umgang mit Opfern von Rassismus im eigenen Unternehmen
Grundlagen für eine tolerante und diverse Unternehmenskultur
Präventive Maßnahmen gegen Rassismus im Unternehmen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtlich gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?In unserem Seminar geben wir Fach- und Führungskräften praktische Möglichkeiten, Rassismus aufzudecken und entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sicht des Personalmanagements. Anti-Rassismus-Strategien stärken die Menschen in Ihrem Unternehmen, bei Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Inhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
Seminarkennung:
27486_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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