Arbeitsrecht Aufbau – Regelungen zum Ausstieg auf Zeit - Online
Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr – die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist. Know-how im Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ausstiege auf Zeit besser zu planen und die kontinuierliche Personalabdeckung in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.Unser Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu den verschiedenen Formen von Auszeiten, die dem Arbeitnehmer gesetzlich zustehen. Wir stellen Ihnen alle relevanten rechtlichen Regelungen vor und besprechen Gestaltungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Sie erhalten aktuelles und anwendbare...
Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
Aktuelles zu ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus
Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
Pflegezeit und Familienpflegezeit
Kurzzeitpflege und Langzeitpflege
Vollständige / teilweise Freistellung
Sozialversicherung
Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
Familienpflege
Freistellungsansprüche, Anmeldefristen und Dauer der Familienpflegezeit
Betreuung pflegebedürftiger Kinder
Begleitung in der letzten Lebensphase
Sozialversicherung
Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
Beteiligungsrechte des Betriebsrates
Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
Sabbatical
Möglichkeiten und Modelle der Gestaltung
Sonderform von Teilzeit
Unbezahlter Urlaub
Lebensarbeitszeitkontos bzw. Langzeitkontos
Kündigung / Unbezahlte Pause
Rechte von Arbeitnehmern
Vertragliche Regelungen
Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr – die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist. Know-how im Arbeitsrecht hilft Ihnen, Ausstiege auf Zeit besser zu planen und die kontinuierliche Personalabdeckung in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.Unser Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu den verschiedenen Formen von Auszeiten, die dem Arbeitnehmer gesetzlich zustehen. Wir stellen Ihnen alle relevanten rechtlichen Regelungen vor und besprechen Gestaltungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Sie erhalten aktuelles und anwendbares Wissen zum Thema Ausstieg aus dem Arbeitsleben und können rechtssichere Entscheidungen treffen.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Geschäftsführende, Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, BetriebsratsmitgliederIn unserem Aufbauseminar werden grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts vorausgesetzt.
Seminarkennung:
6649_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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