Arbeitsrecht Basiswissen

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es nicht nur der korrekten Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, sondern auch der ständigen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.

In unserem Basis Online-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unsere Referentin vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeit und Befristung, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung informiert.

Aktuell werden Themen wie die neue Entgelttransparenzrichtlinie, die verpflichtende Arbeitszeiterfassung, der Wegfall der Schriftformerfordernis und die neue Familienstartzeit angesprochen.

Termin	Ort	Preis^*
28.11.2024	online	702,10 €	jetzt buchen
20.02.2025	online	702,10 €	jetzt buchen
16.06.2025	online	702,10 €	jetzt buchen
11.09.2025	online	702,10 €	jetzt buchen
27.11.2025	online	702,10 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des Arbeitsrechts
- Rechtsquellen und Normenkonkurrenzen
- Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff
- Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht
Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages
- Rechtliche Rahmenbedingungen im Vorfeld der Einstellung
- Formen des Arbeitsvertrages
- Können Arbeitsverträge jetzt auch digital oder per Mail abgeschlossen werden? Neues Nachweisgesetz
Teilzeit und Befristung
- Einführung Teilzeitarbeit
- Anspruch des Arbeitnehmers auf Verkürzung der Arbeitszeit
- Brückenteilzeit
- Zulässige Vereinbarung von Befristungen
- Rechtswirkungen zulässiger und unzulässiger Befristungen
Inhalt des Arbeitsvertrages
- Grundlegendes
- AGB-Kontrolle
- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
- Direktionsrecht
Arbeitszeit
- Verpflichtende Arbeitszeiterfassung – kommt ein neues Arbeitszeitgesetz?
- Arbeitszeit
- Überstunden und Vergütung
- Arbeitszeiterfassung
Arbeitsvergütung
- Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Übung
- Rückzahlungsklauseln
- Sonderzahlung mit Mischcharakter
- Entgelttransparenzrichtlinie – Vermeiden Sie geschlechterspezifische Entgeltdiskriminierung!
Urlaub
- Gesetzliche Grundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz
- Auswirkungen des Urteils zum Urlaubsverfall
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsabgeltung und Urlaubsgewährung
- Urlaubsberechnung beim Übergang von Vollzeit in Teilzeit
- Verfall
Elternzeit
- Grundlagen
- Elternteilzeit
- Großelternzeit
- Wie sieht es mit der neuen Familienstartzeit aus?
Mutterschutz
- Grundlagen
- Beschäftigungsverbote
- Kündigungsschutz
- Schutz von stillenden Müttern
Möglichkeiten der Vornahme von Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
- Versetzung
- Änderungskündigung
- Differenzierung Versetzung - Änderungskündigung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Grundlagen
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Besonderer Kündigungsschutz
- Beteiligung des Betriebsrats
- Arbeitszeugnis
Das Arbeitsgerichtsverfahren
- Kündigungsschutzprozess
- Auflösungsantrag

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Das Online-Seminar wendet sich an Führungskräfte und Personalreferenten, Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Betriebsräte, die sich grundlegend über das gesamte Arbeitsrecht informieren möchten. Als Quereinsteiger, Neuanfänger oder auch Auffrischer sind Sie hier genau richtig!.

Seminarkennung:

25X-ABA11

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