Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Dieses Live-Online-Seminar vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Bereiche des Arbeitsrechts, die in der betrieblichen Praxis benötigt werden. Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen lernst du hier auch die rechtlichen Regelungen zum Tarifvertrag sowie zu befristeten Beschäftigungsverhältnissen, Abmahnungen und Kündigungen. Entwicklungen der neueren Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden ebenso diskutiert.
Buche dir jetzt einen Platz im Kurs und eigne dir fundierte Kenntnisse zum Arbeitsrecht an!
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind die Grundlage für rechtskonforme Entscheidungen und den professionellen Umgang mit den Mitarbeiter:innen. Lerne praxisorientiert und komprimiert alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die du für deinen Berufsalltag benötigst.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
12 Einheiten à 45 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
Du lernst in diesem Live-Online-Seminar verschiedene Arten von Arbeitsverhältnissen kennen und erfährst, was in Zeiten des Mutterschutzes, bei Eltern- oder Pflegezeiten zu beachten ist.
Du weißt nach dem Kurs, welche Regeln bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gelten.
Du erfährst, was du über Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge wissen musst.
Du beschäftigst dich auch mit den Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.
Dieser Kurs schließt mit einem alfatraining.com-Zertifikat ab.
Technische Voraussetzungen:
Für eine Live-Teilnahme unbedingt erforderlich: Handelsüblicher Computer (64-bit), Headset, Webcam Stabile Internetverbindung Mind. 2 GB Arbeitsspeicher Download und Installation alfaview (für dich kostenfrei!)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Formen des Arbeitsverhältnisses
Befristungsmöglichkeiten für Beschäftigungsverhältnisse
Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch
Geringfügige Beschäftigung
Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub
Abmahnung und Kündigung
Abmahnungen und Beendigungsgründe
Arten von Kündigungen und Fristen
Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
Kündigungsschutz
Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
Funktionsweise von Tarifverträgen
Tarifbindung und Geltungsbereich
Betriebsvereinbarungen: Zustandekommen und Inhalte
Einführung in das AGG
Diskriminierungsverbote und Anwendungsbereich
Schutzmerkmale und Benachteiligungsverbot
Zielgruppe:
Der Online-Kurs Arbeitsrecht aktuell richtet sich an Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich und an alle, die mehr zur Rechtsprechung sowie zu weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchten.
Seminarkennung:
217
