Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Arbeitgebenden wird vom AGG auferlegt, einen Beschwerdemechanismus bzgl. Diskriminierungen einzurichten. Der Arbeitgeber erhält jedoch Freiheiten, wie genau das Beschwerdeverfahren und die einzurichtende innerbetriebliche Beschwerdestelle ausgestaltet werden kann.

Nach einer knappen Auffrischung der Grundlagen des AGG erfahren Sie, welche Aspekte beim Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG berücksichtigt werden sollten. Es wird beleuchtet, welche Struktur die innerbetrieblichen Beschwerdestelle haben kann, welche Befugnisse die Stelle innehat und wie sie tätig werden sollte. Die mögliche Kooperation mit anderen innerbetrieblichen Gremien wird erläutert. Darüber hinaus zeigt Ihnen unsere Referentin, welche innerbetrieblichen Instrumente genutzt werden können, um der innerbetrieblichen Beschwerdestelle eine solide Grundlage für die Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden zu geben. Grundkenntnisse des AGG werden vorausgesetzt.

Termin Ort Preis*
16.05.2025 online 474,81 €
16.07.2025 online 474,81 €
07.10.2025 online 474,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – kurze Auffrischung
    • Knappe (!) Einführung in die Diskriminierungskategorien, den Anwendungsbereich, die Formen von Diskriminierung und die Arbeitgeberverpflichtungen im AGG
  • Mögliche Strukturen der innerbetrieblichen Beschwerdestelle
    • Einzelperson (Betriebsleitung, Personalabteilung, andere Benennung)
    • Beschwerdekommission
  • Die Befugnisse der innerbetrieblichen Beschwerdestelle
    • Welche Befugnisse kann eine innerbetriebliche Beschwerdestelle haben?
    • Welche Schritte sollte sie mit dem Arbeitgebenden abstimmen?
    • Bei welchen Maßnahmen bei Diskriminierungsvorkommnissen ist der Arbeitgebende in der Verantwortung?
  • Die Arbeitsweise der innerbetrieblichen Beschwerdestelle
    • Wie sollte die Stelle erreichbar sein?
    • Welche Rahmenbedingungen benötigt sie?
    • Welche Rolle nimmt die Stelle in der Beschwerdebearbeitung ein?
  • Verankerung der innerbetrieblichen Beschwerdestelle
    • Wie können die Struktur, die Befugnisse und die Arbeitsweise festgehalten werden?
    • Welche innerbetrieblichen Instrumente stehen zur Verfügung?
    • Mit welchen anderen Strukturen sollte kooperiert werden?
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Dieses Onlineseminar richtet sich an Personen, die an dem Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG beteiligt sind und sich über die Befugnisse, Aufgaben, Ausstattung und die Kooperation mit dem Arbeitgebenden informieren möchten.
Seminarkennung:
25X-IBB10
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha