Seminar - ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung
ZIELE DER AUSBILDUNG
In der Ausbildung »Systemische Beratung & Coaching« entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzel-personen und Teams. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils. Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmenden mit der praktischen Arbeit des professionellen Beraters und Coachs so vertraut zu machen, dass sie Beratungs-Prozesse mit Einzelpersonen und Teams selbständig, kompetent und lösungsorientiert durchführen können.
Die Ausbildung »Systemische Beratung & Coaching« ist von der European Coaching Association (ECA e.V.) und vom QRC zertifiziert und vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct e.V.) anerkannt. Wir haben seit 2003 zahlreiche offene und Inhouse Coachingausbildungen auf hohem Niveau durchgeführt.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 13.03.2025- 07.03.2026 | Augsburg | 7.563,05 € |
| 03.07.2025- 04.07.2026 | Augsburg | 7.563,05 € |
Modul 1: Der Systemische Beratungsansatz, Erstkontakt & Auftragsklärung
Modul 2: Systemdiagnose & Interventionen im Coaching
Online-Modul: Online-Coaching I
Modul 3: Gruppenprozesse & Selbstreflexion
Fall-Supervision
Modul 4: Teamcoaching
Online-Modul: Online-Coaching II
Modul 5: Konfliktcoaching
Modul 6: Professionelle Perspektiven und Abschluss
weitere Infos: www.ico-online.de
Wir beraten Sie sehr gerne persönlich!
Tel.: 0821 - 5697 5670
METHODIK
Die Ausbildung erfolgt praxisnah an konkreten Fällen der Teilnehmer:innen und unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der systemischen Beratung/Coaching. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools legen wir besonderen Wert auf die wissenschaftliche Fundierung des beraterischen Handelns sowie konzeptionelle Inputs.
Um eine kontinuierliche Entwicklung der Beratungs-kompetenz und des individuellen Beratungsstils zu gewähr-leisten, bauen die Module inhaltlich aufeinander auf. Zur Optimierung der Lern- und Entwicklungsprozesse werden die Module überwiegend von zwei Lehrtrainer:innen betreut. Die Ausbildungsleitung sorgt für den »roten Faden« und begleitet die einzelnen Teilnehmer:innen in ihrem individuellen Lernfortschritt im Lauf der Module. Weitere Lehrtrainer:innen aus Praxis und Wissenschaft steuern zusätzlich ihr Expertenwissen bei. Die Perspektiven von externen und internen Berater:innen sowie von wissenschaftlich fundierten Praktiker:innen ermöglichen somit Lernen durch Vielfalt.
Die Ausbildungsgruppe umfasst max. 14 Teilnehmer (Mindestteilnehmeranzahl: 8).
