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Ausbildung zur/m Sicherheitsbeauftragten für Industrie und Technik - Inhouse-Schulung, Dauer 2 Tage

Seminar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Arbeiten im Unternehmen mehr als 20 Mitarbeitende? Dann ist die Geschäftsführung nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV gesetzlich verpflichtet, mindestens eine/n ausgebildete/n Sicherheitsbeauftragte/n (SiBe) zu benennen, die/der über das von der DGUV gesetzlich geforderte Fachwissen verfügt, um Unfall- und Gesundheitsgefahren zu erkennen und darauf aufmerksam zu machen.

Unser Experte vermittelt anschaulich und praxisorientiert das Fachwissen, das SiBe benötigen, um die gesetzlichen Anforderungen der DGUV zu erfüllen

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:


Inhalt Lehrgang, Dauer 2 Tage

Tag 1 Grundausbildung

1.    Stellung und Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen 


Gemäß § 22 Siebtes Sozialgesetzbuch (SGB VII)
§20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
BG-Regelwerk



2.      Sicherheitsbeauftragten-Aufgaben – Grundpflichten und Funktionen im Arbeitsschutz 


Rechtliche Grundlagen, Verantwortung, Fachkunde
Vorgehensweise und Hilfsmittel
Ermittlung der Gefährdung
Festlegung erforderlicher Schutzmaßnahmen
Wirksamkeitsprüfungen
Betriebsanweisung und Unterweisung



3.      Arbeitsschutz in Deutschland – Rechtsstruktur und Regelwerk
 
4.      Die gesetzliche Unfallversicherung


Arbeitsunfälle 
Unfallursachen, Unfallarten, Unfallmeldung


 
5.      Gefährdungsbeurteilung 


Erkennen von Gefährdungen
Rahmenbedingungen



6.      Erste Hilfe im Betrieb
 
7.      Verkehrssicherheit
 
8.      Brandschutz
 
9.     Elektrotechnik
 
10.     Gefahrstoffe
 
11.     Schutz bestimmter Körperteile (Auswahl und Anwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA))
 
12.     Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen 
 
13.     Psychische Belastungen

Tag 2 Aufbaulehrgang für INDUSTRIE UND TECHNISCHE ARBEITSBEREICHE

1.     Umgang mit Gefahrstoffen 


Rechtliche Grundlagen und Begriffsbestimmungen 
Gefährlichkeitsmerkmale
Einstufung und Kennzeichnung
Mögliche Gefahren für Mensch und Umwelt



2.      Elektrischer Strom 


Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
Besondere Schutzmaßnahmen bei Arbeiten unter Spannung
Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel



3.    Innerbetrieblicher Transport und Verkehr 


Kennzeichnung
Zugänge zu Arbeitsplätzen
Personentransport



4.    Arbeiten in großen Höhen 


Absturzgefahr und Absturzsicherung
Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
Benutzung von Hubarbeitsbühnen, Gerüsten, Leitern und Tritten



5.    Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen 

6.    Schweißen, Schneiden und artverwandte Verfahren

7.    Hautschutz 


Gefährdungsbeurteilung
Auswahl, Bereitstellung und Benutzung



8.    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz 


Einflussfaktoren
Belastungs-Beanspruchungs-Konzept 
Handlungshilfen



9.    Gefährdungsanalyse in der Praxis mit Fallbeispielen 


Anlässe, Umfang, Handlungsschritte 
Wirksamkeitskontrolle



Last Minute Risk Analysis (LMRA) 

 
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Material:
Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung) Zertifikat (bei erfolgreicher Prüfung)
Zielgruppe:
Jede/r Mitarbeitende in einem Unternehmen kann als Sicherheitsbeauftragte/r bestellt werden. Voraussetzung: gute Deutschkenntnisse und Volljährigkeit.
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, sollten Sicherheitsbeauftragte keine Vorgesetztenfunktion haben.
Im Idealfall haben die Mitarbeiter/innen einen guten „Draht zu ihren Kolleginnen und Kollegen in der jeweiligen Abteilung, um Hinweise und Anmerkungen zum Arbeitsschutz unkompliziert vermitteln zu können.

Angehende Sicherheitsbeauftragte
Betriebsräte
Personen, die im Arbeitsschutz unterstützend tätig sind 

Seminarkennung:
70328-1939
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