Sozialrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Sozialrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 375 Schulungen (mit 1.168 Terminen) zum Thema Sozialrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Seminarreihe Sozialrecht: Aktuelle Fälle und Entscheidungen 2024 – 1. Halbjahr
- 11.06.2024
- online
- 166,60 €
Webinar
Seminarreihe Sozialrecht: Aktuelle Fälle und Entscheidungen 2024 – 2. Halbjahr
- 26.11.2024
- online
- 166,60 €
Fernlehrgang
Personalmanager:in (FH) Psychologie und Recht
- Termin auf Anfrage
- Schmalkalden
- 4.600,00 €
Webinar
Aktuelle Rechtsprechung im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung 2022 – 2024
- 18.06.2024
- online
- 333,20 €
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 166,60 €
Webinar
- 21.06.2024
- online
- 333,20 €
- 15.07.2024- 19.07.2024
- Hamburg
- 1.832,60 €
Fernlehrgang
Gesundheitspolitik und Sozialrecht
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil des Moduls Gesundheitspolitik und Sozialrecht sind die rechtlichen Rahmenbedingungen der Gesundheitsdienstleister und der medizinischen Versorgung. Zu den dabei vertieft behandelten Rechtsbereichen zählen insbesondere das Berufsrecht, die Arzt- und Krankenhaushaftung, die Besonderheiten der Haftpflichtversicherung von Heilberufen und Kliniken, das Risikomanagement, das Medizinstrafrecht, das Medizinprodukterecht, das Pharmarecht, das Apothekenrecht sowie das Recht der Sozialversicherungen. Mit diesem umfassenden Wissen bist du nach Abschluss des Moduls in der Lage, rechtliche Standardsituationen einzuschätzen, einschlägige Rechtsprobleme zu erkennen und anhand von Gesetzesquellen und Literaturrecherchen vertretbar zu lösen.
Webinar
„Ich will hier rein!“ – Wege von der PKV in die GKV
- 30.09.2024
- online
- 166,60 €
- 26.11.2024- 13.03.2025
- Heidelberg
- 7.116,20 €
- Strategische Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Vergütung
- Der schwierige, der faule/demotivierte und der kranke Mitarbeiter
- Die Kündigung und der Kündigungsschutzprozess
- Intelligente Betriebsvereinbarungen aushandeln und formulieren
- Was der Personaler noch wissen muss: Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz, Mobiles Arbeiten und Sozialrecht