Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

AutoCAD wird überall da eingesetzt, wo früher mit herkömmlichen technischen Zeichnungen gearbeitet wurde. Ganz gleich ob Tischler, Feinwerkmechaniker, Bauzeichner, Technische Zeichner, Elektriker, Architekten und Konstrukteure oder Planer und Arbeitsvorbereiter aller Branchen: das Einsatzgebiet des marktführenden CAD-Softwareprogramm AutoCAD ist groß und die Software sehr komplex.

Ein klarer Vorteil für alle, die sich hier schon fit gemacht haben.

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Das Seminar richtet sich an Teilnehmer mit und ohne EDV-Kenntnissen aus Lohnabrechungsprogrammen, die in kurzer Zeit die Grundlagen zu Lohn + Gehalt vermittelt bekommen möchten. Diese Grundlagen bilden die Basis für jede weitere Arbeit in diesem Bereich. Die Kenntnisvermittlung erfolgt anschaulich auch anhand von Beispielen und Übungsmöglichkeiten für die Teilnehmer. Das Seminar beinhaltet aktuell aufbereitete Teilnehmer-Unterlagen.

Der AdA-Schein für alle Fachrichtungen und Gewerke

Viele Meister und Meisterinnen, Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter bilden in ihrem Betrieb den Nachwuchs aus. Sie sind Lehrer, Ansprechpartner und Vorbilder für Auszubildende und neue Mitarbeiter und dafür benötigen sie eine „Ausbildung der Ausbilder“. Der ELBCAMPUS bietet den Kurs zum sogenannten AdA-Schein für alle an, die Ausbildungsaufgaben übernehmen, unabhängig davon, aus welchem Fach oder Gewerk sie kommen. Der Kurs folgt inhaltlich dem Ablauf einer Ausbildung; alle zentralen Aufgaben, die sich während der Ausbildung stellen, werden bearbeitet. Dadurch gewinnen die Teilnehmer Klarheit und Sicherheit für die anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe des Ausbildens.

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Mündliche Prüfungenerfordern ein besonderes Maß an Konzentration. Über die gesamte Dauer der Prüfung steht man im Mittelpunkt des Geschehens und man soll das eigene Wissen überzeugend präsentieren. Da bleibt keine Zeit, kurz abzuschalten und sich neu zu sammeln. Dennoch spielen kleine Denkpausen eine zentrale Rolle bei jeder mündlichen Prüfung. Sie sind wichtig, um die Gedanken im Kopf zu ordnen. Nur so ist es möglich, eine präzise und strukturierte Antwort zu geben, die den Prüfer überzeugt. Souverän wirkt ein Gesamtpaket aus kompetent dargestelltem Inhalt und über-zeugendem Auftreten

In der heutigen Arbeitswelt ist es zwingend notwendig, nicht nur bereits voll ausgebildete Arbeitnehmer einzusetzen. Gerade zur Gewinnung von Fachkräften und zur Sicherstellung von Auftragsspitzen im Unternehmen ist es erforderlich, Praktikanten, Studenten und Auszubildende im Betrieb zu beschäftigen. Hierbei gelten aber bei der Abrechnung unterschiedliche Regelungen für die Lohnsteuer, Sozialversicherung und den Mindestlohn. In unserem praxisbezogenen Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung diese Beschäftigungsverhältnisse.

Ein Mehr an Leistungen durch unser Team

• Bereits vier Wochen vor Seminarbeginn erhalten Ihre Auszubildenden einen Ordner mit
  umfassenden Zusammenfassungen und prüfungsnahen Aufgaben zur Vorbereitung.

• Insgesamt bieten wir 32 Präsenzstunden mit kompetenten und erfahrenen Dozenten.

• Sie erreichen uns bereits in der Vorbereitungsphase, während des Seminars und auch noch im Anschluss an das Seminar bis hin zur Prüfung: Wir stehen Ihnen und Ihren Auszubildenden
  jederzeit mit unserem fachlichen Rat zur Seite.

Themen und Fächer in Anlehnung an die Struktur der Prüfung

• Informationsmanagement
• Informationsverarbeitung
• Bürowirtschaftliche Abläufe
• Koordinations- und Organisationsaufgaben

In diesem speziell für Auszubildende konzipierten Live-Online-Training perfektionieren Sie Ihren Auftritt am Telefon und Ihre Schreibweise in E-Mails.
Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung lernen Sie, wie Sie in allen Phasen der Kommunikation kundenorientiert und professionell reagieren.

Das Auftreten der Mitarbeiter:innen prägt das Bild eines Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei den Kunden:innen. Darüber hinaus bestimmen die Verhaltens- und Kommunikationsweisen jedes einzelnen Mitarbeitenden auch die gelebte Kultur eines Unternehmens. Gerade am Anfang der beruflichen Laufbahn ist das Erlernen des richtigen Umgangs miteinander besonders wichtig. In diesem Seminar können sich die Auszubildenden austauschen und ausprobieren. Im Rahmen vieler praktischer Übungen werden die unterschiedlichen Situationen des Berufsalltags durchgespielt, diskutiert und optimiert. Auf diese Weise erhalten die Auszubildenden mehr Sicherheit im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen:innen und Kunden:innen.

Die Online-Prüfungsvorbereitung für Industriemechaniker soll die Ausbildung digital unterstützen und praxisorientiert auf die Prüfung vorbereiten, so dass Ausbildungsverantwortliche entlastet werden und Auszubildende mit Begeisterung lernen.

In diesem Seminar, das sich sowohl an BR-Mitglieder als auch an JAV-Mitglieder wendet, erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen einer erfolgreichen Ausbildung. Wir zeigen Ihnen die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis sowie die vielfältigen Mitbestimmungsrechte von BR und JAV im Bereich der Berufsausbildung auf und wie Sie diese kompetent gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Sie erhalten wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Betriebsrat und JAV und wie Sie gemeinsam dazu beitragen können, das Niveau der Ausbildung zu steigern und damit auch dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.