Betriebliche Weiterbildung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Berufsbegleitender Lehrgang zum Bachelor Professional in IT IHK (bisher Operativer IT Professional). Qualifizierung zur Führungskraft in der IT-Branche.

Sozialarbeit an der Schule wird zu einem immer wichtigeren Handlungsfeld. Gerade beim Schulmodell „offener Ganztag“ steigt der Bedarf stetig. Hier bist Du gefragt. Nach Deiner Weiterbildung Pädagogische Fachkraft Ganztag bist Du eine wertvolle Begleitung von Kindern aller Altersstufen. Und kannst die Zukunft der nächsten Generation pädagogisch mitgestalten.

Zuerst betrachtest Du die Bausteine Schulsozialarbeit und offener Ganztag in der historischen Entwicklung. Schule, Familie und Sozialarbeit als die drei Dimensionen der Sozialisation setzt Du in Bezug zueinander und lernst gesetzliche und methodische Grundlagen der Schulsozialarbeit im offenen Ganztag kennen. Fallbeispiele geben Dir einen praxisbezogenen Einblick. Es folgen die methodischen Herausforderungen in der Kindheitspädagogik: die Einbindung der Eltern in Bildungs- und Erziehungspartnerschaften und die inklusive Berücksichtigung der Kinder. Du beschäftigst Dich mit Gesundheitsförderung und Prävention sowie mit zentralen Grund- und Fachbegriffen der Sozialmedizin und aktuellen Forschungsergebnissen zur Kindergesundheit. Abschließend setzt Du Dich mit Inklusion auseinander, der gleichberechtigten Teilhabe aller Mitglieder der Gesellschaft.

Vorbereitung auf die SGU-Prüfung gemäß Dokument 018 des SCC-Regelwerkes

Als Gesundheitsmanager:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Organisation, Planung und Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen und -diensten. Aufgrund des demografischen Wandels und der damit verbundenen alternden Gesamtbevölkerung steigt der Bedarf dieser Rollen immer stärker.   Hierfür vermittelt Ihnen diese Weiterbildung Kompetenzen im Bereich der betrieblichen Aspekte innerhalb des Gesundheitswesens wie etwa im Management, in Finanzen und in der Qualitätssicherung. Das ermöglicht Ihnen, komplexe Probleme innerhalb dieses Gebiets anzugehen, innovative Lösungen zu entwickeln und zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Medizinische Fachkräfte aber auch Mitarbeitende in nicht-medizinischen Bereichen des Gesundheitswesens wie etwa in der Administration, im Qualitätsmanagement oder im Personalwesen profitieren von dieser Qualifizierung als Gesundheitsmanager:in. 

Egal, ob ich mich für ein Unternehmen interessiere, mich dort bewerbe oder bereits dort arbeite – eine Frage steht immer im Fokus: Wie kann ich mich persönlich in diesem Unternehmen weiterentwickeln? Mit Deiner Weiterbildung als HR Manager:in mit dem Fokus auf Personalentwicklung und Personal Skills hast Du die Antwort. Und gleichzeitig die Qualifizierung der Talente von morgen in der Hand.

In Deiner Weiterbildung lernst Du, wie Du Mitarbeiter:innen mit modernen Personalmarketing-Strategien sowie Employer Branding an das Unternehmen binden kannst. Und wie Du bestehendes Personal in der Weiterentwicklung unterstützt. Du weißt, wie Du Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen erstellst. Gleichzeitig lernst Du alles über Talentmanagement, Karrierepfade und was bei einem Bildungsprozess wichtig ist. Entsprechend planst Du Programme und Angebote in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Bewerbungsgespräche führen, 360-Grad-Feedback einholen, Lernerfolge evaluieren? Kein Problem mehr für Dich. Ein Seminar zur Systemischen Personalentwicklung rundet Deine Weiterbildung perfekt ab. Und mit dem Zusatzmodul Personal Skills erwirbst Du wertvolle Schlüsselqualifikationen, die perfekt ins Berufsbild passen. Inklusive der dazugehörigen Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.

DEINE EXPERTISE. FÜR EINE DIGITALE BILDUNGSWELT.

In unserem digitalen Zeitalter haben sich auch die Anforderungen an Bildungsakteure verändert. Besonders wichtig: ein tiefgreifendes Verständnis für die digitalen Entwicklungen sowie neue, pädagogische Ansätze. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsexperte für außerschulische Bildung (m/w/d) bist Du auch außerhalb des klassischen Schulrahmens gut aufgestellt.

In Deiner Weiterbildung geht es nicht nur um die Integration von digitalen Technologien in den Bildungsprozess, sondern auch um die Gestaltung von modernen Lernumgebungen. Ein zentraler Aspekt: die Auseinandersetzung mit pädagogischen und psychologischen Lerntheorien unter Berücksichtigung der Digitalisierung. Hierbei werden die Grundlagen traditioneller Lernansätze mit E-Learning Methoden verknüpft. Damit Du später auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden eingehen kannst. Zusätzlich beschäftigst Du Dich mit dem lebenslangen Lernen und wie Du Menschen aller Altersgruppen zur Weiterbildung ermutigen kannst. Gleichzeitig lernst Du zielgerichtete Programme und Projekte kennen, die den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen gerecht werden. Und Du verbindest diese Erkenntnisse mit der Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE). In speziellen Seminaren erhältst Du wertvolle Einblicke in die aktuellen Entwicklungen der Bildung – auch in die politische Bildung – sowie in Konzepte für ambulante, teilstationäre und stationäre Erziehungshilfen.

74-43 - Compliancemanagement Webinar über Pflichten und Maßnahmen für die betriebliche Praxis

1-Tag Intensiv-Seminar oder Webinar mit 4 Modulen

Diese Jahresunterweisung vermittelt Ihnen das für die Elektrofachkraft notwendige Expertenwissen, systematisch aufgefrischt und um aktuelle Themen aus der Elektrosicherheit ergänzt.

Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK) zum Erhalt der Fachkunde

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen stellt für diese eine tiefgreifende Transformation dar. Aufgaben und Prozesse werden sich fundamental verändern und damit auch das Anforderungsprofil für Mitarbeiter. Daher ist bei der Implementierung von KI in Unternehmen zwingend der Betriebsrat in die Entscheidungen einzubeziehen. Dabei gilt es, eine Vielzahl von rechtlichen Anforderungen zu erfüllen, um KI rechtssicher in die Betriebsprozesse zu integrieren.

In diesem Seminar informieren Sie sich, wie Sie gemeinsam mit dem Betriebsrat den Einsatz von KI in Ihrem Unternehmen rechtssicher gestalten und welche Risiken Sie besonders im Blick haben müssen.

Du hast der Traum, Lehrlinge in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Dann ist unser Onlinekurs Ausbilderschein (AdA Schein) genau das Richtige für dich. Hier lernst du, wie du die Ausbildereignungsverordnung souverän umsetzt und zur Schlüsselperson in der betrieblichen Ausbildung wirst. Und das Beste: Du lernst wann du willst und von wo aus du willst.

Wer profitiert von dieser Weiterbildung?

Egal, ob du erstmalig in die Ausbildungsbranche einsteigen oder dich auf die IHK-Prüfung vorbereiten möchtest, dieser Onlinekurs bietet dir die ideale Plattform. Er qualifiziert dich, Lehrlinge handlungsorientiert und professionell zu schulen und bereitet dich auf die AEVO-Prüfung vor. Dieser Kurs ist branchenübergreifend und bereichert auch diejenigen, die bereits in anderen Weiterbildungslehrgängen sind.

Das erwartet dich als Ausbilder

Es reicht nicht, nur Fachwissen zu besitzen. Als Ausbilder benötigst du eine Vielzahl an Kompetenzen. Dieser Kurs bereitet dich darauf vor, Ausbildungsvoraussetzungen zu prüfen, individuelle Ausbildungspläne zu erstellen und eine erfolgreiche Abschlussausbildung zu gewährleisten. Ein Schritt näher zu deiner Ausbildereignungsprüfung!