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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seminar - TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Vorsprung durch Qualifizierung
Termin Ort Preis*
14.01.2025- 15.01.2025 Hamburg 1.273,30 €
20.01.2025- 21.01.2025 online 1.273,30 €
24.02.2025- 25.02.2025 online 1.273,30 €
26.02.2025- 27.02.2025 Halle (Saale) 1.273,30 €
06.03.2025- 07.03.2025 Köln 1.273,30 €
10.03.2025- 11.03.2025 Hannover 1.273,30 €
24.03.2025- 25.03.2025 online 1.273,30 €
02.04.2025- 03.04.2025 Rostock 1.273,30 €
24.04.2025- 25.04.2025 Bissendorf 1.273,30 €
05.05.2025- 06.05.2025 online 1.273,30 €
20.05.2025- 21.05.2025 Hamburg 1.273,30 €
10.06.2025- 11.06.2025 Berlin 1.273,30 €
11.06.2025- 12.06.2025 Essen 1.273,30 €
23.06.2025- 24.06.2025 Bremen 1.273,30 €
25.06.2025- 26.06.2025 online 1.273,30 €
28.07.2025- 29.07.2025 online 1.273,30 €
06.08.2025- 07.08.2025 Köln 1.273,30 €
12.08.2025- 13.08.2025 Bad Zwischenahn 1.273,30 €
25.08.2025- 26.08.2025 Hannover 1.273,30 €
11.09.2025- 12.09.2025 online 1.273,30 €
15.09.2025- 16.09.2025 Dresden 1.273,30 €
08.10.2025- 09.10.2025 Espenau 1.273,30 €
20.10.2025- 21.10.2025 Hamburg 1.273,30 €
27.10.2025- 28.10.2025 online 1.273,30 €
17.11.2025- 18.11.2025 online 1.273,30 €
25.11.2025- 26.11.2025 Frankfurt am Main 1.273,30 €
02.12.2025- 03.12.2025 Leipzig 1.273,30 €
10.12.2025- 11.12.2025 Köln 1.273,30 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
BEM und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Hintergründe und Abläufe im BEM
- Gesetzliche Grundlage - § 167 Abs. 1 & 2 SGB IX
- Ziele des BEM
- Die 6 Schritte des BEM-Prozesses
- Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe
- Krankheitsbedingte Kündigung & BEM

Umsetzung der Regelung im Betrieb
- Maßnahmen im BEM
- Nutzen aus Arbeitnehmersicht und Arbeitgebersicht
- Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

Akteure im BEM
- Aufgaben & Rollen aller Beteiligten
- BEM-Koordinator/-in

Kommunikation im BEM
- BEM-Gespräche praktisch durchführen
- Selbstwahrnehmung in BEM-Gesprächen
- Besonderheiten bei psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeit

Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar legen Sie die Grundsteine für ein maßgeschneidertes BEM-Konzept in Ihrem Unternehmen: Erfahrene Referenten machen Sie mit den gesetzlichen Grundlagen und arbeitsrechtlichen Aspekten vertraut. Sie lernen die Aufgaben und Rollen der BEM-Beteiligten kennen und erfahren, mit welchen Maßnahmen Sie die Regeln in Ihrem Unternehmen umsetzen.

Zusätzlich erhalten Sie eine Einführung in die Grundregeln der Kommunikation und erproben die Anwendung einer ziel- und lösungsorientierten Gesprächsführung. Zusammen mit einer Psychologin lernen Sie wichtige Aspekte von BEM-Gesprächen bei psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten kennen: Demografischer Wandel, Zunahme psychisch bedingter Erkrankungen, Arbeitsverdichtung sowie Informationsflut sind Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt. Für Unternehmen gewinnt der Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen zunehmend an Bedeutung. Die gesetzliche Grundlage hierfür wurde bereits 2004 in § 167 Abs. 2 SGB IX gelegt. Danach sind Unternehmen verpflichtet, jedem Mitarbeiter, der sechs Wochen oder länger krankheitsbedingt ausgefallen ist, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Präsenzseminar
Zielgruppe:
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, BEM-Koordinatoren/-Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung (SBV), Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte, freie Berater, die ein Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen
Seminarkennung:
EX/A39/50151301/02042025-1
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