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Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM. Rechtssicher und unterstützend Mitarbeiter wiedereingliedern. / OVERDICK Coaching und Training

Seminar - OVERDICK Coaching und Training

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist gesetzlich für alle Arbeitgeber vorgeschrieben. Ziel ist es, bei Krankheit Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und Arbeitsplätze sowie Gesundheit zu erhalten, sowie vorbeugend aktiv zu werden. Für die Einführung und Gestaltung von erfolgreichen BEM-Prozessen bedarf es sowohl rechtssicherer Prozesse als auch eines flexiblen, menschlichen Umgangs mit Betroffenen.
Termin Ort Preis*
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auf Anfrage Berlin auf Anfrage
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auf Anfrage Hannover auf Anfrage
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Inhaltliche Schwerpunkte: • Rechtsgrundlagen • Rechte und Pflichten im BEM-Prozess • Prozessschritte praktisch: Von der Kontaktaufnahme bis zur Maßnahme • Lösungsorientierte Gesprächsführung • Unsicherheit im Gespräch auffangen • Kritische Gesprächssituationen • Umgang mit psychischen Leiden • Rechtssichere Dokumentation
Dauer/zeitlicher Ablauf:
zwei Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
​​​​​Die Teilnehmenden erhalten ein klares Verständnis von Rechtsgrundlagen, Rechten und Pflichten der Beteiligten sowie klare Handlungsmöglichkeiten für einen rechtssicheren BEM-Prozess. Da jeder Fall sehr individuell auf den einzelnen Betroffenen zugeschnitten werden muss, lernen sie, Gespräche sicher und zielgerichtet zu gestalten und Unterstützung zu vermitteln. Dabei wird auch auf besonders herausfordernde Krankheitsmuster und -ursachen (z. B. psychische Leiden) eingegangen.

Nach den zwei Tagen erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse und Offenheit
Lehrgangsverlauf/Methoden:
• Theorie-Impulse • Praktische Übungen • Diskussion und Austausch • Arbeit mit Beispieldokumenten • Kleingruppen- und Plenums-Übungen • Feedback
Zielgruppe:
Führungskräfte und Personalverantwortliche, Betriebsräte, BEM-Beauftragte, die in ihren Unternehmen Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement übernehmen (Geschäftsführer, BEM-Beauftragte bzw. BEM-Teams).
Seminarkennung:
BEM
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