Betriebsvereinbarungen richtig gestalten!

Seminar-Inhalte

1. Tag

• Grundlagen und Begriffe einer Betriebsvereinbarung (BV)

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Vertrag zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede
  • Betriebliche Übung und Gesamtzusage

• Regelungs- und Formvorschriften

  • Regelungszuständigkeit
  • Tarifautonomie und Regelungssperre
  • Günstigkeitsprinzip
  • Zulässige und unzulässige BV, Schriftform, Geltungsdauer und Bekanntmachung
  • Abschlussmängel und Nichtigkeit/Anfechtung

• Betriebsvereinbarungen in der Praxis (Sie als Teilnehmer können bei der Anmeldung Wünsche zu den Themen angeben)

• Mögliche Themen:

  • Ordnung und Verhalten im Betrieb
  • Arbeitszeitmodelle/ Dienstplan, Urlaubsgrundsätze
  • Leistungs- und Verhaltenskontrolle/Datenschutz
  • Betriebsänderungen

• Beendigung einer BV

  • Beendigungsgründe
  • Kündigung und Rechtsfolgen
  • Nachwirkung bei erzwingbarer BV, Nachwirkung bei freiwilliger BV

• Möglichkeiten rechtlicher Lösungen

  • Das Einigungsstellenverfahren, das Beschlussverfahren
  • Die einstweilige Verfügung

2. Tag

• Vorbereitung und inhaltliche Gestaltung
  • Problemerfassung und Aufgabenfestlegung, Vorbereitung der Verhandlungen
  • Hinzuziehung von Sachverständigen
  • Inhaltliche Gestaltung der BV
  • Betriebsvereinbarung als Projekt

3. Tag

• Betriebsvereinbarungen gestalten
  • Themen nach Auswahl der Teilnehmer
  • Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen anhand praktischer Fallbeispiele

Bringen Sie gerne Ihre eigene Betriebsvereinbarung mit!

Zielgruppe

• alle Betriebsratsmitglieder, die Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben und die Ergebnisse aus Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umsetzen